专业成就职业
在企业中，不管是团队，还是个人都有明确的职责分工和角色权限，一方面有利于企业管理，另一方面也能提升团队协作效率。与产品经理一样，策略产品经理同样承担着产品主导者的角色，肩负实现产品价值的目标。当前招聘市场上涌现出很多策略产品经理的机会，虽然名目繁多，但总体上策略产品经理可以从下面三个方向上进行划分。
1.从业务类型上划分
2.从专业背景上划分
3.从应用场景上划分
前段时间是训练营的VIP群里面，有人转发了一个其他群发的一份文件，是字节的今年校招的招聘需求和薪资区间参考。
我比较关注产品方向的招聘，然后就发现了这么几个点：
上面的截图是产品经理岗位的招聘部分。
1. 在招聘的50个产品经理的HC当中，有40个是策略方向
所以我在VIP群内讲：在这个大环境下，我觉得选择了策略方向的同学，可以相对来说来点安慰了，毕竟一个大厂80%的产品需求都是策略方向，这个有点给力。
2.在所有产品经理的薪酬当中，策略的薪酬相对高，而其中又以搜索策略产品经理是最高的，区间是15-30K
大家不要忘记，这是应届生的招聘，最低薪资15k超越了我当时毕业时候的最高薪资，而最高薪资30k恐怕能倒挂不少毕业3年的产品经理。
其实我们看社招也能看出来，以滴滴的一个招聘情况来看：同级别的产品经理方向上，策略产品经理的薪资是最高的。
为什么会这样？高薪资的背后必然对应着高专业度和高进入机制。
04 关于策略产品经理的能力要求
首先策略产品经理也是产品经理的一个方向，所以产品经理的一些基本素质还是要具备的。比如基本的沟通表达，思考逻辑等等，除了这些基本的素质之外，策略产品经理更应该关注下面几个方面
1. 应用数据解决问题的敏感度
越来越多的产品经理开始用数据来衡量产品上线效果，以及使用数据去进行方案决策，这是一个非常好的现象。数据是最为客观公正的，也是效率最高的一种交流沟通方式。通常来讲，产品经理大多数会关注到上面表格中列出的各种指标的表现，以此来衡量自己所负责模块对业务发展效果好坏。但是，作为策略产品经理除了关注数据表现之外，更需要关注数据的应用，简言之就是具备用数据处理问题的主动性和敏感度。
关于数据应用目前大多数的产品经理仅仅停留在把数据当做证实或者证伪的一种工具的阶段，最终还是回归到主观决策上，而不是让数据自发去决策进而决定给用户提供什么功能，提供什么服务。这种主动应用数据去解决问题的敏感度，作为策略产品经理是要去刻意锻炼的。
2. 策略产品化思维
如果问大家怎么去做一款产品？相信每个产品经理脑海中都会浮现出一个相对完整的流程。规划，调研，分析，方案，落地，上线迭代，做一个产品需要从规划到落地验证全流程的跟进。虽然策略从形态上来讲没有固定的形式，但是就一个策略从提出的落地，这些流程同样不会少。具体见我之前的文章：聊一聊策略产品化思维。
3.专业度要求
一切解决问题的方案都可以称作是一种策略，但并不是说策略产品经理可以解决所有问题。策略产品经理根据业务领域的不同，工作方向和内容的不同，会区分很多垂直方向。比如搜索推荐策略产品经理，增长策略产品经理，营销策略产品经理，甚至在出行领域的企业会设置路线策略产品经理。所以往后产品经理这个职位无论从职能上，还是专业能力的要求上都会更加细分，不会一刀切。
因为岗位职责的细分，对策略产品经理的能力要求上也会差别很大。拿搜索、推荐策略产品经理举例，需要熟悉常用的搜索推荐策略的应用，用户标签和画像的应用，数据收集和处理等等，每一个环节都需要足够清楚才能在工作当中游刃有余。
05 关于策略产品经理的职业发展和方向行业选择
策略产品经理的职业发展其实和大多数互联网岗位一样，基本上也是从初级-高级-资深-专家/负责人-VP的一个路线。核心的岔路口在于当你在一个方向上沉淀多年后，是继续深耕，还是走向管理方向。这个大家依照自己的兴趣进行选择即可。
另外，就目前的互联网行业，策略产品经理机会比较多的有：电商，O2O，内容，社交，还有部分比较垂直的行业，比如出行，房产交易等。
我给大家一个建议是，就行业选择这个维度，在其他条件均衡的情况下，能去电商就去电商，因为电商行业无论从场景和数据丰富度，还是策略复杂度，相对其他行业来说都能够比较好的让你发挥和沉淀。
就策略方向的选择上，我建议大家以搜索，推荐为主，无论从需求端还是从策略的通用性来看，搜推都是值得深耕的方向。简言之，如果你做搜推的话，其他几个策略方向都可以拿到面试机会，因为很多底层的思维逻辑都很相似。
以上我较为详细的介绍了策略产品经理的背景，工作内容，分类以及市场需求和薪资，职业发展和行业选择，希望能给你带来一些启发。
