专业成就职业
简历是每个求职者必须要做好的一项基本工作，没有好的简历，专业能力再强，项目经验再匹配，可能都得不到一次表达的机会。
结合我过去多年的面试招聘经历，以及训练营的简历心法课，这里给大家分享一下如何去产出一份优秀的简历。如果大家想要简历，面试相关的辅导，想要求职转行策略产品经理，深度1带1，均可以添加我：xiashifupm。
接下来，我将从简历结构、简历四要素、简历认知几个角度去谈如何做一份优秀的简历。
01 简历结构
简历的结构一般包括两种：
“I”式结构
所谓“I”式结构是指整个内容的呈现以瀑布流的方式从上到下依次呈现；
姓名：中文名，外企也可以加上英文名
邮箱：建议手机号、拼音等形式的邮箱，避免无序字母，大小写混排等；
电话：手机，千万别整座机
照片：证件照，不要生活照
增加求职意向。意向一定要具体，比如数据产品经理，java程序员。若是主动投递简历求职某个岗位，则与该岗位名称保持一致
增加个人能力总评。这里不是个人评价（比如积极向上，乐观等），而是对个人能力素质的总结
增加意向城市
起止时间
学校名称
专业名称
格式：
起止时间+公司名称+岗位名称
工作内容
需要注意几个点：
一家公司只需要一个头部即可；若为子公司则也可以分拆两个头部，主要看认可度。比如优酷VS阿里巴巴
公司名称尽量写人尽皆知的，而非劳动合同公司名称。比如北京三快在线科技有 限公司 VS 美团
时间注意不要有重叠，注意连续性，若不连续则需要在面试过程中进行解释
工作职责是指描述你在该公司、该岗位上主要的职责
项目名称为内部名称
项目比较大且复杂，非参与的外部人员难以理解
核心环节：完成了这个项目中哪些核心任务/链路/模块等等
概括方案：简单描述这个环节采用了什么样的方案，注意抓住重点
简历不是一成不变的，不同的岗位用不同的简历
简历可以适当的加工，但是不能太过脱离根本。需要保证你简历上呈现出的东西你能够详细的把过程讲清楚，把方案讲明白，把数据讲透彻
简历不在于写的字多，而是要把你匹配当前岗位的能力，经验展现出来
以上希望能给你带来一些启发，如果你想要转行策略产品，需要求职面试辅导，欢迎私我。
