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人民日报怒批机关事业单位三大怪状，引发基层人员共鸣！

文摘 2025-01-10 22:37 天津

近日，人民日报的一篇文章直指机关事业单位的三大怪状：过度加班、事事留痕、文电轰炸。

这三大问题，一直如同三座大山，压得基层人员喘不过气来。人民日报的这篇文章也是引发了广泛共鸣。

一、过度加班：身心俱疲的常态

如今任何一家机关事业单位，几乎夜晚的大楼都是灯火通明，加班似乎已成为一种常态。有时即使在周末和假期，加班也难以避免。也有员工连续一个多月没有休息的情况。

这种情况，工作量大是主要原因之一。

大量的行政管理和社会服务工作，需要处理的事务繁杂且紧急。然而，人员编制有限，难以满足实际工作需求，导致员工不得不加班加点来完成任务。

当然，繁琐的工作流程和低效的审批环节也是加班的罪魁祸首。

一个项目的审批可能要经过多个部门和领导的层层审批，每个环节都需要花费大量时间，延误了工作进度，增加了员工的加班量。

二、事事留痕：形式主义的泛滥

如今在机关事业单位，事事留痕已成为一种普遍现象。无论是会议记录、工作日志，还是各类考核记实簿、履职手册，基层干部都需要准备齐全，以备上级检查。

为了避免在上级检查时被问责，基层干部不得不在“留痕”上做文章。不同部门要求的材料侧重点不同，考核指标排列顺序不同，他们大量的时间用于给不同的部门准备不同的材料，对工作的推动作用有限，但侵占了抓工作落实的时间倒是真的。

过度留痕的现象，根源在于上级检查时的过分重视台账，而对工作的实际结果反而不太重视。

三、文电轰炸：信息过载的困境

信息化时代，文电是提高工作效率的利器，不过在机关事业单位，又成了基层人员的噩梦。

频繁的数量庞大的督查、检查、巡查通知，近乎让基层没有招架之力。

有的上级部门上午下通知，下午要反馈，今天安排工作，明天就要求汇报开展情况。紧迫的时间要求，有时逼得下级造假。

手机相册存满了会议照片，电脑硬盘塞满了工作记录，办公室堆满了各色台账……这就是基层人员面对文电轰炸的真实写照。他们每天忙于应对各种文电，却难以抽出时间去做实际的工作，这种信息过载的困境，严重制约了基层工作的效率和质量。

四、改进：还是让基层专心干实事

面对机关事业单位的三大怪状，必须从上到下进行改革，让基层能够专心干实事，提高服务群众的能力。

首先，上级部门在检查时，应更加注重工作的实际结果和群众的满意度，而不是过分依赖台账和痕迹。同时，要简化审批环节，提高工作效率，减少基层人员的加班量。

其次，基层人员需要填报的系统众多，很多信息都是重复的。应尽快整合这些系统，实现信息共享，减轻基层人员的负担。

最后，上级部门应严格控制会议和文电的数量，确保每次会议和文电都有实际的内容和目的。同时，要鼓励基层人员深入群众、深入实际，了解群众的需求和诉求，把时间和精力用在解决实际问题上。

基层是社会的基石，是服务群众的前沿阵地。只有让基层人员从形式主义的束缚中解脱出来，专心干实事，才能更好地服务群众、推动社会发展。

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