香港大学赛马会企业可持续发展全球研究所职位招聘

Ref.: 526185
Work type: Full-time
Department: HKJC Enterprise Sustainability Global (ESG) Research Institute (07009)
Categories: Research Staff

工作职责：

1. 被任命者将负责规划和执行评估活动，这些活动旨在根据证据支持ESG（环境、社会及治理）相关项目和服务的实践，工作范围将遵循职位要求开展研究、制定相关协议，并针对ESG议题提供能力提升培训；

2. 通过与管理团队、教职员工及外部合作方的友好合作，制定ESG研究和项目的优先级和目标；

3. 采用统计软件来收集、处理及分析数据；

4. 制作数据表格和图表，用于报告和展示；

5. 撰写研究出版物、申请资金提案和报告；

6. 参与教学工作；

7. 执行常规的行政管理、运营和其他分配的任务。

职位福利：

将签订为期一年临时任期或两年固定任期合同，尽快开始，如果表现令人满意，则可以续约。将提供与资历和经验相称的极具竞争力的薪资，以及年假和医疗福利。

申请要求：

拥有硕士或博士学位（最好是经济学、金融学、商学、环境科学或ESG相关学科），具有良好的中英文能力，熟练使用统计软件进行数据收集、处理和分析，并且对从事 ESG 相关工作充满热情。循证研究、数据分析和 ESG 相关项目的经验是必要的。入围候选人将被邀请参加面试。

投递方式：

大学仅接受上述职位的在线申请。申请人应在大学招聘网站（https://jobs.hku.hk） 搜索相应 Ref.number进行 网上申请并上传以下文件：

1.求职信；

2. 最新的简历；

3. 写作样本（工作论文和/或研究计划）；

4. 学术推荐人的姓名和联系方式（一旦您入围，我们将联系您的推荐人）

申请审核将尽快开始，并持续到2024 年 4 月 15 日，或直到职位填补为止，以较早者为准。

Ref.: 526186
Work type: Full-time
Department: HKJC Enterprise Sustainability Global (ESG) Research Institute (07009)
Categories: Research Staff

工作职责

1. 被任命者将主要与研究所主任合作研究环境、社会及治理（ESG）及相关主题，以发表学术期刊文章；

2. 将领导由研究助理和研究工作人员组成的团队，在研究所的各种活动中积极贡献；

3. 职责包括使用统计软件收集、处理和分析数据，主持研究研讨会，管理研究所的系列工作论文，组织会议，并通过定期参加阅读会、讲座、演讲和其他校园活动，积极参与研究所的学术生活。

职位福利

将签订为期一年临时任期或两年固定任期合同，尽快开始，如果表现令人满意，则可以续约。将提供与资历和经验相称的极具竞争力的薪资，以及年假和医疗福利。

申请要求

1. 申请人应拥有博士学位近三年获得经济学、金融学、环境科学、社会科学或 ESG 相关领域的博士学位（或将于 2024 年夏季之前完成博士学位）；

2. 他们应对 ESG 研究表现出浓厚的兴趣；

3. 具有良好的中英文写作和口头表达能力；

4. 熟练使用统计软件进行数据收集、处理和分析；

入围候选人将被邀请参加面试。

投递方式

大学仅接受上述职位的在线申请。申请人应在大学招聘网站（https://jobs.hku.hk） 搜索相应 Ref.number进行 网上申请并上传以下文件：

1.求职信；

2. 最新的简历；

3. 正式博士学位。证书（如果有）和/或成绩单；

4. 写作样本（博士论文或工作论文）；

5. 一份最多5页A4纸的研究计划；

6. 两名学术推荐人的姓名和联系方式（一旦您入围，我们将联系您的推荐人）。

申请审核将尽快开始，并持续到2024 年 4 月 15 日，或直到职位填补为止，以较早者为准。

Ref.: 526169
Work type: Full-time
Department: HKJC Enterprise Sustainability Global (ESG) Research Institute (07009)
Categories: Research Staff

工作职责

1. 被任命者将为研究所提供支持，参与各种研究项目和相关的协调任务，重点关注ESG议题和倡议;

2. 使用统计软件收集、处理和分析数据;

3. 执行其他分配的职责。

职位福利

将签订为期一年临时任期或两年固定任期合同，尽快开始，如果表现令人满意，则可以续约。将提供与资历和经验相称的极具竞争力的薪资，以及年假和医疗福利。

申请要求

1. 申请人应拥有公认的学士或硕士学位（最好是经济、金融、商业、环境科学或ESG相关学科）;

2. 具有良好的中英文能力;

3. 熟练使用统计软件进行数据收集、处理和分析。

入围候选人将被邀请参加面试。

投递方式

大学仅接受上述职位的在线申请。申请人应在大学招聘网站（https://jobs.hku.hk） 搜索相应 Ref.number进行 网上申请并上传以下文件：

1.求职信；

2. 最新的简历；

3. 写作样本（工作论文和/或研究计划）；

4. 学术推荐人的姓名和联系方式

（一旦您入围，我们将联系您的推荐人）。

申请审核将尽快开始，并持续到2024 年 4 月 15 日，或直到职位填补为止，以较早者为准。

Ref.: 526165
Work type: Full-time
Department: HKJC Enterprise Sustainability Global (ESG) Research Institute (07009)
Categories: Professional & Management

工作职责

1. 参与向跨国公司（MNCs）推介、参与及连接，通过活动和数字营销努力在香港/大湾区（HK/GBA）市场与关键企业共同开发商业策略，特别是在ESG领域有特定需求的。与相关的ESG技术初创企业合作，识别创新解决方案；

2. 进行研究以识别新市场和理解客户需求；

3. 安排并进行与潜在客户的商务会谈；

4. 代表研究所在关键网络活动中推广，以提升学院的声誉；

5. 与新老客户建立持久的关系，提供可靠的支持和反馈；

6. 可能需要在正常办公时间之外工作以及前往香港以外地区出差。

职位福利

将签订为期 2 年的定期全职合同，合同将尽快开始，如果表现令人满意，则有可能续约。我们将提供与资历和经验相称的极具竞争力的薪资，以及合同终止酬金和大学对退休福利计划的缴款，总计高达基本工资的 10%。其他福利包括年假和医疗福利。

申请要求

1. 拥有商业管理、环境科学或同等专业资格的学士学位。在商业发展领域至少有8年的经验，优先考虑在ESG相关行业的经验；

2. 与国际跨国公司（MNCs）合作的经验将是一个重要优势；

3. 在建立商业关系以及向客户提供改进的服务和创新方面有显著成就。对市场营销和商业发展有详细的了解，无论是战略性还是战术性；

4. 出色的口头和书面沟通技巧，创造有效和建设性沟通的文化；

5. 能够自信地与所有层级的员工沟通，并在中国及海外的香港大学商学院领域内建立网络。能够在内部和外部的多样化团队中有效工作；

6. 优秀的优先级设定技巧，能够满足截止日期，并建立新的关系以实现战略业务目标。将客户关系转化为商业机会，并为总体战略的发展做出贡献；

7. 对可能影响业务或客户的市场力量有前瞻性的认识，并采取行动做出积极贡献。

投递方式
大学仅接受上述职位的在线申请。申请人应在大学招聘网站（https://jobs.hku.hk） 搜索相应 Ref.number进行网上申请并上传最新简历。

申请审核将尽快开始，持续至2024年3月27日，或直至职位发布已满，以较早者为准。

Ref.: 526112
Work type: Full-time
Department: Faculty of Business and Economics (07000)
Categories: Executive / Technical / Support

工作职责

1. 为教职员工提供技术支持和帮助，确保有效解决信息技术相关问题；

2. 协助管理和维护研究所的IT基础设施，包括服务器、网络和数据库；

3. 与 IT 团队合作实施和执行 IT 政策、程序和安全措施；

4. 支持软硬件系统的采购和安装，确保兼容性和最佳性能；

5. 协助协调教职员工的 IT 培训计划和研讨会；

6. 促进 IT 项目和计划的开发和实施，与研究所的目的和目标保持一致；和

7. 随时了解新兴技术和趋势，提出改进和增强建议。

职位福利

将签订为期 2 年的定期全职合同，合同将尽快开始，如果表现令人满意，则有可能续约。我们将提供与资历和经验相称的极具竞争力的薪资，以及合同终止酬金和大学对退休福利计划的缴款，总计高达基本工资的 10%。其他福利包括年假和医疗福利。

申请要求

1. 熟练解决硬件、软件和网络问题。

2. 对服务器管理和数据管理原理有丰富的了解。

3. 熟悉 IT 安全最佳实践和数据保护法规。

4. 优秀的沟通和人际交往能力。

5. 作为团队的一部分协作工作的能力。

6. 较强的解决问题和分析能力。

7. 积极主动、适应能力强的态度学习新技术。

投递方式

大学仅接受上述职位的在线申请。申请人应在大学招聘网站（https://jobs.hku.hk） 搜索相应 Ref.number进行网上申请并上传最新简历。

申请审核将尽快开始，并持续到2024 年 4 月 5 日，或直到职位被填补为止，以较早者为准。

Ref.: 526113
Work type: Full-time
Department: Faculty of Business and Economics (07000)
Categories: Executive / Technical / Support

工作职责

1. 为研究所的 ESG 研究项目和举措设计和开发具有视觉吸引力和信息丰富的图形、插图和其他视觉内容；

2. 管理和维护研究所的网络内容，确保跨数字平台提供一致且用户友好的体验；

3. 与大学教师的利益相关者合作，寻找利用视觉叙事和图形设计支持 ESG 相关沟通和参与的机会；

4. 协助协调教职员工的平面设计和网页内容培训计划和研讨会；

5. 为设计和网页内容项目的开发和实施做出贡献，与研究所的目的和目标保持一致；

6. 确保学院制作的所有设计和网页内容的质量、一致性并遵守品牌准则。

职位福利

将签订为期 2 年的定期全职合同，合同将尽快开始，如果表现令人满意，则有可能续约。我们将提供与资历和经验相称的极具竞争力的薪资，以及合同终止酬金和大学对退休福利计划的缴款，总计高达基本工资的 10%。其他福利包括年假和医疗福利。

申请要求

1. 熟练掌握图形设计软件，例如 Adobe Creative Suite（Illustrator、Photoshop、InDesign）和网页内容管理系统（例如 WordPress、Drupal）。

2. 对设计原理、版式、色彩理论有深入的了解，并能够为各种媒体（印刷品、网络、社交媒体等）创建具有视觉吸引力和凝聚力的设计。

3. 熟悉网页设计最佳实践、响应式设计技术，并能够创建用户友好且具有视觉吸引力的网页布局。

4. 优秀的沟通和人际交往能力，能够向技术和非技术受众有效地展示设计概念和想法。

5. 能够作为团队的一部分进行协作，参与头脑风暴会议，并提供和接收有关设计工作的建设性反馈。

6. 强大的解决问题和分析能力，对细节有敏锐的洞察力，能够在按时完成多个项目的同时工作。

7. 以积极主动和适应性强的态度学习新的设计和网页内容技术，了解最新的行业趋势和最佳实践。

8. 有 ESG 领域或可持续发展研究经验者优先，但不是强制性的。

投递方式

大学仅接受上述职位的在线申请。申请人应在大学招聘网站（https://jobs.hku.hk） 搜索相应 Ref.number进行网上申请并上传最新简历，以及过去项目/相关作品的作品集。

申请审核将尽快开始，并持续到2024 年 4 月 5 日，或直到职位被填补为止，以较早者为准。

Ref.: 526114
Work type: Full-time
Department: Faculty of Business and Economics (07000)
Categories: Executive / Technical / Support

工作职责

1. 为研究所的 ESG 研究项目和举措制作和编辑高质量的视频和多媒体内容，包括宣传视频、教育材料和活动报道；

2. 与大学教师的利益相关者合作，寻找利用视频和多媒体内容支持 ESG 相关沟通和参与的机会；

3. 管理整个制作过程，从概念开发和脚本编写到拍摄、剪辑和后期制作；

4. 协助协调视频制作和多媒体培训计划和研讨会；

5. 为视频和多媒体项目的开发和实施做出贡献，与研究所的宗旨和目标保持一致；

6. 确保研究所制作的所有视频和多媒体内容的质量、一致性并遵守品牌准则。

职位福利

将签订为期 2 年的定期全职合同，合同将尽快开始，如果表现令人满意，则有可能续约。我们将提供与资历和经验相称的极具竞争力的薪资，以及合同终止酬金和大学对退休福利计划的缴款，总计高达基本工资的 10%。其他福利包括年假和医疗福利。

申请要求

大学仅接受上述职位的在线申请。申请人应在大学招聘网站（https://jobs.hku.hk） 搜索相应 Ref.number进行网上申请并上传最新简历，以及过去项目/相关作品的作品集。

申请审核将尽快开始，并持续到2024 年 4 月 5 日，或直到职位被填补为止，以较早者为准。