赛前动员
SGMW新媒体直播大赛
大赛开始前，人力资源部总经理刘作梅做了赛前总动员，在公司探索商业模式创新的过程中，新媒体直播获客作为公司实销新增量的重点，人力资源部将持续助力公司新媒体直播团队建设，也希望通过此次新媒体直播大赛挖掘和培养更多高潜人才，助力公司新媒体直播获客。
用户在线中心总监张益勤对通过层层选拔晋级此次新媒体直播大赛的伙伴们表示祝贺，在公司新营销推进的进程中，产品营销中心通过与人力资源部联动搭建平台，让各部门的伙伴们参与到新媒体内容传播和直播获客中，助力公司“精准传播，靶向获客”的新营销。
直播开赛
SGMW新媒体直播大赛
此次直播大赛以宏光MINIEV四门版全面开启预定为背景，通过直播场景的设计打造，考验参赛选手们对公司新产品的理解，考验直播策略、话术及临场应变能力。
来自公司各部门的24位参赛选手同台竞技，通过才艺吸睛、技术讲解、场景演绎、逼单话术、留资引导等方式，选手们精彩的直播演绎赢得了在场观众和评委们的阵阵掌声。
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在直播竞赛过程中，评委们通过对用户关注的价格、安全、操控性能、配置、续航、充电效率、提车、售后服务、试乘试驾等问题进行提问，参赛选手们细致的解答也获得了评委们的连连点赞。
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竞赛颁奖
SGMW新媒体直播大赛
此次直播大赛从直播内容、直播互动、直播节奏、网感形象、创新力等方面展开全方位的考评计分。通过紧张激烈的竞赛角逐，河西基地莫凤依荣获璀璨之星，技术中心王欢、产品营销中心覃璇荣获闪耀之星，产品营销中心陆鑫鑫、青岛分公司王昕、河西基地向肖艺荣获魅力之星，技术中心和青岛分公司荣获最佳组织奖。与会领导分别为获奖选手和团队颁奖。
寄语未来
SGMW新媒体直播大赛
五菱市场总监思行向参赛伙伴们分享了2020年首次尝试五菱凯捷新车活动直播的经历，通过公司对直播的探索，以及新媒体营销的探索经历，鼓励大家继续保持创造力，不断提升直播水平，助力五菱新媒体直播团队再创辉煌。
用户在线中心总监张益勤对晋级决赛伙伴和获奖的伙伴表示祝贺，当前，公司在新媒体直播获客行业处于领先地位，通过此次竞赛也发现了很多直播储备人才，希望大家今后能有机会参与到公司的新媒体直播中来，共同为公司的获客增长而奋斗。
营销系统党委副书记、工会主席程娟为选手们的精彩直播点赞，公司已经为大家搭建了职业拓展的大舞台，希望大家一如既往的认可公司的企业文化，了解产品的技术实力，探索用户的使用场景，不断满足用户需求，后续通过直播实战不断提升技能，共同助力五菱大卖。
人力资源部总经理刘作梅表示，通过此次直播大赛的开展，为公司储备了一群优秀的新媒体潜力人才，人力资源部将进一步完善人力资源体系，为大家搭建更大的职业发展平台，通过完善人才的激励和晋升建设，希望大家对公司的发展保持信心，坚持对新媒体直播的激情，在岗位上持续发光发热，为公司的创新发展贡献更大力量。
通过此次新媒体直播大赛的开展，人力资源部与产品营销中心在今后的工作中持续开展联动，在公司转型升级发展的新征程中挖掘、培养、储备新媒体直播获客人才，以赛代练强战力，拓展新媒体获客“星”渠道，助力公司实销新增量。
END
投稿 | 产品营销中心&人力资源部
作者 | 覃柳基
图片 | 马健 李宁翔
视频 | 王文豪
编辑 | 覃柳基
初审 | 韦化宜 张耀元 谭跳
审核 | 韦笑娜 刘作梅 程娟 张益勤
