绍兴市柯桥区依托中国轻纺城发展优势，建有浙江最大的印染工业区，下辖280多家规上企业、1000余家中小企业，拥有20余万名产业工人，逐步形成了PTA、纺织印染、新材料、金属制造和环保能源五大产业集群。为进一步破解工业集聚区流动人口多、公共服务覆盖面窄、治理方式单一等突出问题，柯桥区坚持党建引领，成立了马鞍街道工业社区党委，打造“‘益’企向未来”党建品牌，积极构建“党建统领、产才牵引、共治共享”的治理新格局。
强化大抓基层的鲜明导向，设立工业社区党委，健全“1+4+X”组织架构，与绍兴市人民医院、区级部门、社会组织等40余家单位开展党建联建，深化非公、国企、教育、医疗等N个领域党建与工业社区党委深度融合的协同发展机制，以党建联建机制推动资源向社区一线下沉。完善“两企”领域党组织单建、联建、社区兜底建的组织体系，成立工业社区党校，用好联学共建、评星晋级、“百人课堂”等载体，实行党员先锋指数管理。深化流动党员“暖流管育”专项行动，实施“全链条”管理十条举措，组建十大“帮帮团”，聘请优秀流动党员担任片区联络员，落实“轮值”活动、“1+1”补学等机制，打造“汇流入海·海纳百川”品牌。
推动科技创新和产业创新深度融合，工业社区内企业预计全年产值超10亿元28家，其中超百亿1家、20亿元10家。发挥行业龙头企业“链主”作用，串联化纤纺织、印染、化工助剂、外贸、热电及配套等重点产业链35个党组织，发挥纺织印染产业链联合党委作用，实行季度联席会议共商制，建立议题收集、审核、派单等闭环机制。截至目前，年度揭榜认领党建清单12项已全部完成，开展党员管家代办、链上政企座谈、整链金融授信、印染打样赛比、消防演练等活动64次，解决印染污泥处置等“链上难事”10余个。深化组团式服务，推行“联企日记”“服务之星”制度，坚持日晾晒、周走访、月会商、季表彰，帮助企业政策兑现9000余万元。
构建以工业社区党委为核心的“1+2+N”党群服务矩阵，一站集成流动人口管理、落户、安居等政务服务事项189项，引入潮领学院、文体休闲、露天电影等多元服务，承接“百场活动下基层”、印染行业“十链百场万企”、“小骏马”流动儿童关爱等活动48场。优化社区十大专属网格，推行车间“班前10分钟”，抓严抓实印染行业“三色”管理，累计整改问题隐患2.6万余个，化解欠薪纠纷3291件。依托省级示范零工市场、印染产业合规中心等平台，邀请法律顾问轮值“坐诊”，畅通招工用工、技能培训、法律援助等绿色通道，开展专项招聘40场，达成就业意向1.7万余人次。
来源：柯桥组工
编辑：朱丽娜
责编：施安南
编审：陈红艳
主编：章先清
