背景
丽水市供排水有限责任公司全资子公司丽水市水资源开发有限公司（以下简称水资源公司）积极响应上级党委号召，坚持丽水公司党委引领、书记带头、党员示范，围绕水库安全运行管理塑造党员先锋岗位、打造党建品牌，奋力践行“党建业务双融双促”理念，保障城市优质供水水源。
简介
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化。以先锋示范为抓手，从严从实履行岗位职责，把党建工作与业务工作全面结合起来，以“红绿融合”的奋进姿态和敢于担当的自信，坚守好丽水市区“大水缸”。着力打造防汛三个责任人、度汛三个重点环节和原水输送三个重要指标的“三三三”支部特色。
做法
“先锋示范 红心护绿”党建品牌既是水资源公司党支部的独特名片，也是检验公司党员党性最好的“试金石”。公司党支部以着力打造“防汛三个责任人”“度汛三个重点环节”“原水输送三个重要指标”的支部特色为抓手，推动“先锋示范 红心护绿”党建品牌落地落实。
以“三个责任人”为切入点，
树立“责任党支部”
“行政、技术、巡查”防汛三个责任人均由党员干部担任，通过告示牌在现场予以公布，内部发文明确“三个责任人”履职要求。行政责任人组织做好防汛检查和应急工作，水库发生险情时配合乡政府做好下游群众转移避险。技术责任人指导防汛检查、隐患排查和安全管理，水库发生险情时协助做好应急处置。巡查责任人做好汛期值班值守和巡查，确保险情及时发现。通过参加水利部门组织的培训，保证各类责任人熟悉职责要求和业务知识，具备履职能力，做到各类责任人从“有实”到“有能”。“三个责任人”带头强化防汛责任制意识，落实防汛值班值守制度，保障下游群众生命财产安全，确保水库长期稳定发挥效益。
以“三个重点环节”为支撑点，
筑牢“安全党支部”
支部党员以钉钉子的精神在“监测预警、调度运用、应急预案”度汛三个重点环节上，提升工作本领，坚持底线思维，强化风险意识，加强“预测、预警、预案、预演”四预措施，贯通“汛情、旱情、工情、灾情”，筑牢安全防线。一是做实做细监测预警。加强水雨情监测，强化应急值守和巡坝查险，配合乡政府做好水库下游危险区域预警和人员转移避险工作。二是建立调度会商机制。将运行岗位的经验优势服务于上级主管部门调度决策，让会商进一步前置，让决策更加精准。汛情来临时，内部会商分析防洪形势，讨论运行调度策略，形成会商结果，为防洪调度工作提供支撑。三是组织应急演练优化应急预案。依据应急预案编制演练方案、脚本，联合属地政府、村委开展防汛应急演练，检验应急喊话系统有效性，评价预案可操作性，提升应急队伍处置能力。
以“三个重要指标”为发力点，
激活“水利党支部”
公司党支部党员紧抓“水质、水量、安全”原水输送三个重要指标，扎实做好水库管理工作。一是做好水源保护工作。与政府职能部门勠力同心、多管齐下，先后实施完成农村污水整治提标建设、黄村水库生态复合湿地工程建设、沿线村庄环境整治、库区垃圾资源化管理、养鱼净水课题研究、生态拦网建设等工作。积极配合市县两级河长、水源保护协调小组开展水源保护巡查督导工作，重点巡查上游在建工程，及时了解情况、发现问题，消除隐患。不定期组织水源地村民开展各类宣传普法活动、水源地集中河道保洁等活动。二是算好水量供需平衡关系。拟定用水部门需水量计划表，划定兴利调度水位区域，制定不利条件因素下供水保障持续时间表，核定抗旱保供补水方案。三是管好水工建筑物。加强水库主要枢纽及输水管线日常监测，形成监测分析报告。定期对大坝、蒲岸管桥等重要部位开展安全鉴定。加强输水管线沿线乡镇、街道供水保护宣传，关键点位设置标识标牌，安装监控，安排专人值班值守。
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成效
以学铸魂，补足“精神之钙”
抓思想政治建设筑根基。公司支部党员干部充分发挥先锋模范作用，带头学习传达上级党组织的政策精神，积极参与各类主题教育，如“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等。通过线上网络培训班、党建微信公众号、“学习强国”APP等载体，书记领学、支部研学、周五读书会等形式，深入学习党的二十大和历次全会精神、系统学习党章、党史等，提高了支部党员的理论素养，提升了党支部组织力、凝聚力，强化了党支部政治功能。
以学增智，注入“红色技术动力”
做好本职工作的同时起到辐射作用。公司党员干部积极参加党建项目擂台赛、微党课等活动，并通过自学、培训、研讨多种方式，取得了与岗位相关的专业技术、技能等级证书，联名发表了 《黄村水库生态复合湿地在饮用水源地流域对地表水净化效果的应用分析》学术论文，促进了公司学习钻研氛围，提升了职工岗位技能和业务能力。
以学正风，释放“红色生产力”
通过党建红激活了水利蓝、生态绿，提高了党员素养，锤炼了岗位技能。公司党支部党员在防汛防台抗旱、水源保护、供水调度运行、水库标准化运行管理、安全生产双重预防机制等领域攻坚克难，发挥示范引领作用，完成了党支部规范化标准化建设，获取了县级以上集中式饮用水水源地安全保障达标评估“优秀”等次、“市级水利工程安全生产双重预防机制示范项目”等荣誉。全年供水水量安全有保障，原水水质稳定处于二类水标准，有效遏制集中式水源地水体富营养化上升趋势、面源污染等问题。切实带动公司全员肩有指标、行有规范、干有方向，从增强保水意识到提高护水能力，全面展示护水先锋力量。
以学促干，把好“红色风向标”
在帮扶慰问上，发挥工会作为党联系群众的“桥梁”和“纽带”作用。水资源公司的水源保护工作，获得水源地职能部门、周边群众的纷纷点赞。助力文明城市、幸福河湖建设，连续两年获得丽水市莲都区“最佳小荷志愿服务分队”集体荣誉。党员干部被提名推荐为200名浙江省“最美河湖卫士”，这是对公司党员职工多年来坚守水源地“最前哨”，助力建设江南水乡幸福高地一种极大的精神褒奖。老党员在公益事业中发光发热，多人荣获“2020—2021年度全国无偿献血奉献奖银奖”“浙江省新冠肺炎疫情防控志愿者服务突出贡献证书”等称号。
来源：丽水市水资源开发有限公司
策划：陈红艳 李津
编辑：戚远见
责编：施安南
编审：陈红艳
主编：章先清
