2024 年 10 月，机关事业单位养老保险改革过渡期宣告结束，这一变革使得事退人员养老金将全然依照新办法计发。于是，有网友宣称职称对养老金已无作用，事实果真如此吗？在我国机关事业单位养老保险改革前，事业编制人员退休费按特定方式计算：依本人工作年限，以退休前岗位工资与薪级工资总和的一定比例发放。工作满 35 年按 90%计发；满 30 年不满 35 年按 85%计发；满 20 年不满 30 年按 80%计发。我国事业编制专业技术人员工资主要由岗位工资、薪级工资、津贴补贴与绩效奖金组成，职称对岗位工资作用显著。例如，副高级职称五级岗位工资 3070 元，中级职称十级岗位工资仅 1810 元，若工龄均为 35 年，前者退休费比后者多出 1134 元。
退休前争取评上副高的原因如下：
1. 聘任与养老金关联：获评副高职称并非直接就可被聘任至副高岗位，但一旦聘任成功，退休前工资收入会提升，进而对养老金计算产生作用。
2. 养老金计算要素：养老金计算一般涉及个人平均缴费工资、缴费年限、个人账户累计储存额等。若评上副高职称且能被聘任到相应岗位，缴费基数得以提高，会给养老金带来积极影响。
3. 聘任的不确定因素：事业单位中，专业技术岗位聘任有严格任职年限与结构比例要求。即便取得副高职称，也未必能顺利聘至副高岗位，尤其在退休前两年，从中级岗位到副高岗位的逐级聘任可能因时间紧迫而难以完成。
需留意，不同地区与单位关于职称和待遇的规定存在差异，具体情形或有不同。在做决策前，最好向所在单位人力资源部门或相关专业人员咨询，以明晰具体政策与影响。
若每年 8 月为职称评审时间，欲于 2025 年参与职称评审，当下发表论文恰是时机，且费用更为低廉。国内刊物价格通常一年上涨两次，此时期刊价格处于平稳状态。发表论文需提前半年筹备：若 2025 年评职称，例如 7 月开始申报，6 月就得能在官网上检索到论文，那么出刊时间需提前 1 - 2 个月，因出刊后 1 - 2 个月才能在相应数据库检索到自身文章。如此算来，要在 2025 年获取纸质期刊，时间颇为紧迫，倘若遭遇刊物延期或其他变故，基本再无时间更换刊物。故而建议论文作者选择独著或第一作者。
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