教师自然晋级有了新规定，主要涵盖以下方面：
其一，教龄直接晋升。自 2024 年起，教龄达 20 年的初级教师，或即将退休且在聘初级岗位者，无需占学校中级岗位名额可直接参评中级职称；教龄满 25 年中级教师，若获设区市市级以上表彰或记功以上奖励，临近退休时可直晋高级职称；大学本科及以上学历高级教师在岗位任职超五年能申报正高级。
其二，取消职称评定指标限制。新《教师法》规定，教师初级与中级职务不受岗位比例约束，依履职年限和要求正常晋升，副高级及以上仍有比例限制，需竞争、评审与答辩获取。
其三，工龄晋升职称。工龄达 15 年可由初级晋中级，满 20 年由中级晋副高，满 30 年由副高晋正高。
其四，基层交流帮扶要求。海南规定，城区中小学教师晋升中级职称要完成至少 1 年（240 课时）基层交流帮扶，晋升高级职称需累计至少 2 年（480 课时）基层交流帮扶经验。这些新规意在精简教师职称评审流程，提升教师队伍满意度与专注度，使其能专注教育工作以提高教育质量。
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