在评高级和正高级职称时，学术专著是重要业绩成果，主编位置影响加分，位置越靠前加分越多，因其承担责任和贡献更大。专著加分在15 - 30分左右，具体因单位、评审标准和质量而异，第一主编加分最多，第二、三主编依次递减，若专著获高评价或奖项，所有主编可额外加分。
需注意，除主编位置外，著作字数、出版机构、引用次数等也会影响加分。申报时，申请人要了解评审标准，保证专著符合要求，争取更高加分。
此外，发明专利、论文等也是评审重要因素，申请人应全面展示业绩成果，提高通过率。而且，具体加分政策和标准因地区、行业有差异，申请人要仔细研究当地评审文件。
副高和正高评审中，业绩成果是重要考量，包括多个方面，不只学术专著、发明专利和论文。仅依赖这两项成果可能无法确保评审通过。
对于副高和正高级职称评审，除学术专著、发明专利或论文外，还有这些业绩成果：
①项目完成情况：主持或参与的重要科研、工程、技术改造项目的完成状况、经济效益与社会效益。
②获奖情况：科技成果奖、专利奖、教学奖等各类奖项。
③教学工作：教育工作者的教学质量、教材编写、教学改革成果。
④社会服务和学术影响：在学术组织任职、参与学术会议并发言、学术成果的引用及影响。
正高级教授或专家分享经验，提高评审通过率需注意：
①全面准备：全面展示多方面业绩成果。
②注重质量：保证成果质量与创新性，有行业影响力。
③与评审标准相符：了解并超越评审标准。
④材料整理与呈现：系统整理成果，清晰简洁展示优势。
总之，副高和正高评审中业绩成果安排要全面细致，不能依赖少数成果。借鉴经验可提高通过率，自身努力和积累最重要。
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