以下是2025年职称评审中实行一票否决的情况以及可能被认为没用的业绩 ：
一票否决的情况
①材料弄虚作假：如伪造学历、资历、业绩，剽窃他人成果等，一旦发现，申报人员将直接被一票否决。
②发生技术责任事故且为直接责任者：若在工作中出现技术责任事故，并被认定为直接责任者，职称评审也会被一票否决。
③违反职业道德和职业操守：像学术造假，利用职务之便索要、非法收受财物或牟取其他不正当利益，以及其他违反职业道德和职业操守的行为，都可能导致一票否决。比如在卫生职称评审中，浙江卫健委明确将学术造假列入“一票否决制”。
可能被认为没用或作用减弱的业绩
①缺乏创新性的业绩：2025年职称评审更注重创新能力，如果业绩只是常规工作成果，没有体现技术创新、管理创新等，在评审中的作用会大打折扣，如一些多年不变、没有改进和突破的项目业绩。
②与申报专业不相关的业绩：业绩证明材料方向需与申报专业一致，若提供的业绩与所申报的专业领域关联不大，对评审帮助有限，比如申报工程类职称却主要提供销售业绩。
③业绩材料不完整或质量低：业绩材料应全面详细，有完整的证据支持，如只有开工或验收报告其中之一，或学术论文水平低、项目参与无实质性贡献等，都可能不被认可 。
④业绩过于集中在短期内：不能仅体现近一两年的业绩，而应展现多年持续的专业技术工作和项目参与，否则难以体现申报者的长期工作能力和业绩稳定性。
⑤行业认可度低的奖项：一些非权威、与行业发展无直接关系的奖项，在评审中不再作为重要加分项，只有行业内公认的技术大奖、学术成就奖、创新成果奖等硬核奖项才更有价值。
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