林晋霆:为“自己人”打造没有围墙的养老机构(第五季养老新青年嘉宾分享稿)

健康   2024-09-24 21:20   江苏  

9月4日,第五季养老新青年沙龙在上海成功举办。阿沐将陆续分享部分嘉宾的演讲稿。


今天发布第五篇,演讲嘉宾是湖州新青年林晋霆,演讲主题是《为“自己人”打造没有围墙的养老机构》


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3.许可:那些养老班同学,他们笑起来真好看!

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林晋霆来自中国台湾。湖州环湖亦家养老服务有限公司副总经理,通过真诚的原则,“满足家属预期,为长辈创造惊喜”,旨在让长辈与家属都成为机构的“自己人”

大家好,我来自中国台湾,大家可以叫我Timm。

之所以会有“没有围墙的养老院”这个想法,是因为我从小生活在市中心内一个经过改造的“老眷村”小区里,这个小区大约有3000户居民。小区内的助老配套设施是相当的齐全,有看护所、医疗康复、购物、邮局、社工站,甚至还有派出所驻点。

我观察到,这样的环境其实潜移默化地让社区内的长辈以及周边居民的生活场景有更多的交集,也产生了更多的联系。

然而,想要去打造这样的一个场景,还是需要将服务做到“刀口上”。在我看来,要让服务更贴近生活,就必须把长辈当成“自己人”,哪怕是他们随口提的一句,也要铭记于心,并且想尽办法为其解决。

是什么让我们更坚定地想把机构与社区打通?
还记得刚来大陆的那年,遇到一位因子女不在身边而摔倒后卧床的爷爷。他跟我说“我又不是家里死到没人了,为什么要去住养老机构”,这句话深深地印在我的心中。

我发觉长辈们的观念不是短时间内能够改变的,还有一些长辈虽然愿意入住养老机构,但其实他们现阶段的情况对机构的需求并没有那么迫切,我们只需要提供适当的生活支持,就能够让他在原来的环境中继续生活个几年。

其二,我们通过长辈入住后的反馈,或是傍晚时分在门口散步指着机构门口说“里面住的都是神经病,护工不给吃饭他们也不会说” 的街坊阿姨们。我们发觉养老机构在社区中的存在感极低,甚至有很多负面的认知,很多人不知道现在的养老机构内究竟是什么样

从第二点就会进而延伸出第三个问题,很多家属并未意识到,家中长辈的照护难点在大部分养老机构中都可以得到解决,只是每家机构的特色与亮点各有不同。同时,很多养老政策或相关资讯并没有有效地传递到照护者手中,导致他们产生不愿踏入养老机构的观念,这也进一步减少了愿意来机构咨询的人数。
综上所述的三个问题,让我们开始在湖州这个城市布局养老服务网络,努力为更多自理老人打造没有“围墙”的养老机构。

从最开始的两家全托型的养老机构,到后续在南太湖新区进一步布局了其他社区居家养老站点以及幸福邻里,采用不同类型的小机构,实现多点连锁,旨在将机构服务向外延伸,提升居家养老服务的质量

推进过程中的艰难历程
在推进这件事情的过程中,也不是一帆风顺的,总会遇到来自各方不同的声音与意见。在机构方面,每日的日常照护、医疗康复、家属沟通、员工关怀已经花费了大量的精力,将服务延伸出去就代表有更多的工作,也意味着更高的人力成本。
对于居家养老顾问而言,要求一群大学毕业的小伙伴,哪怕是老年服务与管理专业的,每天去做一线的照护工作,长时间下来也会对自己的职业生涯产生迷茫。同时,也没有发挥他们与长辈沟通、挖掘服务的优势。
而在客户端的长辈们,起初帮我们贴上的标签就是“虚头八脑”、“来打卡做台账”、“只会来聊天没啥帮助”,在这样充满排斥的标签下,我们的工作人员很难开展沟通交流的工作。
面对上述的重重困难,我们在机构和居家养老顾问中找到了平衡点:让养老顾问在社区中挖掘长辈的服务需求,并为其做好预约排查工作;再根据需求与机构确认排班,让不想休息的护理人员可以利用休息时间进行上门服务,增加收入。

同时,我们发现,不论是机构还是居老服务站点,都存在开展活动的需求。为此,我们将固定的养老顾问作为“活动小组”的代表,负责协助机构开展各类活动,以减轻机构在活动策划的压力和物料采购的成本负担。

为了逐步改变客户的刻板印象,我们首先展现了服务的决心,将最基础的便民服务调整为“早起服务”,把服务时间提前到早上06:00,更贴近长辈的生活,也便于在空腹状态下进行血糖的检测。

同时,对于行动不便的老年人,我们也提供“早起上门”的服务。通过深入挖掘有其他服务需求的长辈,提供切实可行的服务,进而逐步扩大在社区内的服务声誉和口碑,提升社区居民对机构的认知度。

我们将向外延伸的服务主要分为了两个部分:

1. 向外延伸服务——“个人”
  • 认知症友好工作通过机构内对认知症长者照护经验的分享,启发家属重视对认知症的早期识别与干预,从而促进对认知症友好相处模式的认同。

  • 助浴服务养老顾问依据长辈的性别及其洗澡的难易程度,合理安排助浴服务的时间表,并结合机构内工作人员的排班情况,为社区内的长辈提供专业的助浴服务。在助浴服务的过程中,我们还可以观察到长辈在日常生活中可能面临的其他困难或潜在的风险隐患。

  • 助餐服务在社区的主要出入口设置助餐岗亭,利用现有机构的助餐优势,把适宜的伙食提供到社区网点,再根据长辈的情况进行分发或是配送。

  • 健康建档服务,为社区内愿意参与的长者及其家属提供健康状况分级建档服务,建立基础疾病标识。在服务过程中,能够做到配药提醒,并向家属通报生命体征数据异常情况,同时协助社区医院家庭医生进行建档工作。

  • 陪同就医服务,使用机构的医疗器械,让养老顾问根据长辈及其家属的需求,从预约挂号、出行方式再到家属沟通,完成全链式的就医服务。

2. 向外延伸服务——“社区”
  • 为周边企业助老进行赋能,为社区医院、银行等企业提供助老服务,包括给予长辈休憩、等候的空间,以及为企业进行服务分流,定期开展驻点服务

  • 提供志愿者深耕基地,提供志愿者团体活动的场地,并与志愿者共同策划系列专项活动,与长辈携手完成共同目标,使志愿者团体成为机构中生活的一份子。

  • 开放的活动与园区我们欢迎社区内的居民一起来参加机构组织的活动(如:中秋晚会、盛夏小夜市),同时也为社区内的长辈提供在风雨雪天气期间的短期住宿服务。

  • 定期的对外沙龙定期在社区内组织养老沙龙活动,主要聚焦于认知症问题。活动形式包括认知症友好分享会和家属互助小组,主要面向那些家中有认知症老年人的子女。除了提供启发和知识分享,活动还为参与者带来一定的情绪价值。

期望为更多的“自己人”打造没有围墙的养老机构

我们始终致力于将养老服务延伸出机构,希望能找到更多的参与者,让更多人成为“自己人” 。在这个过程中,我们也相信会持续收获更多不同的笑容以及家属的肯定。
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