员工之窗
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为有效提升机场中队级人员综合能力素质，进一步提升中队级人员解决实际问题和带队伍的能力，天津滨海机场于11月12日至14日在民航大学举办中队级人员“管理能力提升”培训。整体课程结束后，培训还组织了座谈交流，机场党委书记朱运志出席交流座谈并讲话。
朱运志对本次培训取得的良好效果给予了肯定，并对后续工作提出要求。一是聚焦一线管理，人才要在一线成长，问题要在一线解决，风险要在一线管控，业绩要在一线创造，职能部门要服务好基层一线。二是各层级管理人员要争当“四强管理者”，即责任心强，奉献担当；目标强，追求卓越；技能作风强，亮点突出；管理强，温暖可靠。三是要在培训中发现与机场实际工作结合紧密的优秀师资和课程，不断积累师资课程资源，更好服务机场后续培训工作。
本次培训班共计三天。在课程设计方面，针对参训学员的岗位特点，设置了涵盖二十大精神、安全系统思维、基层管理人员角色认知、打造高绩效团队、三基建设等方面课程，同时，本次培训增设座谈交流环节，邀请到8位学员代表结合所学课程和岗位工作进行了个人分享。在师资安排方面，培训邀请民航大学专业师资授课，授课讲师全部具备高级职称。在整体组织方面，培训在为学员们提供安静、舒适的学习环境的同时，还就入校报备、校内停车及安全行驶提示等后勤保障方面作了精心安排。培训期间，大家严格遵守学校各项规章制度及课堂纪律，课上专心倾听讲师授课并积极参与互动，整体培训取得良好效果。
机场党委高度重视各级人员的培训教育工作，始终关心各级人员的成长发展，于今年年初，审批了基层管理人员培训计划，并于近期推动落实今年7月与民航大学签订的战略合作事项，借助民航大学学科资源、优秀师资、课程体系等方面的优势，为机场量身定制方案并实施了本次培训，旨在提高基层管理人员分析问题、解决问题、带领高绩效团队等方面的能力，使他们更快的成长进步，为机场发展贡献聪明才智，在带队伍、干事业的过程中更好发挥承上启下的关键作用。
机场各部门、物流公司、指挥部中队长及业务骨干共48人参加了本次培训。
责编：宋艾莲
审核：许丽娟
文字：梁 禹
编辑：胡晓红
