为全面贯彻集团“五专”工作中着力提升法务管理的要求，进一步提升法律风险防范意识与依法合规经营的能力，及时准确把握公司管理新动向，5月31日，浙江事业部组织《新<公司法>重要修订内容与合规性管控实践》专题培训，对新公司法修订的相关重点内容进行详细解读，并对房地产企业如何在经营管理过程中加强合规性管控进行实务指导，旨在奋力达成业务攻坚目标的同时坚持守好法律底线，维护公司正当合法权益，实现稳健经营与长远发展。
培训特邀国浩律师（杭州）事务所合伙人苏小为律师现场授课，事业部基层管理干部、财务部法务条线、综管部行政条线员工通过线上线下参加培训。
专家律师 法条解读
2023年12月29日，《中华人民共和国公司法》经第十四届全国人民代表大会常务委员会第七次会议审议并通过，将于2024年7月1日起正式实施。
苏律师首先介绍了公司法修改的背景与成因，指出本次公司法修订共新增和修改了228个条文，修订比例约86%，其中实质性修改112个条文，对企业日常经营管理的方方面面都影响重大。
Compliance
随后，苏律师详细阐述了与现行《公司法》相比，新《公司法》在公司资本制度、控股股东与管理者责任、董监高责任等七大方面的修订内容，分析解读了法律规定的含义、背后的立法逻辑与目的。其中不乏社会和公司关注的热点，例如：五年实缴出资期限，监事会与审计委员会的设置、董事责任体系、公司人格横向否认等。
合规管控 实务指导
在对重点修订法条进行详实解读的基础上，苏律师针对房地产企业经营管理特征，对公司合规性管控与风险防范等方面提出了实务建议，通过章程修订与完善、制度补充建设、流程优化等措施加强公司各项经营管理工作的严谨性与规范性，切实做好知法、守法、用法，维护公司正当合法权益。
各关联主体之间均需建立独立财务制度，规范进行年度财务审计，注意区分各方之间办公、经营场所及主要管理人员等，避免被认定人格混同。
审慎核查并购交易，可设置针对性违约责任，根据交易地位，酌情考虑核查实缴情况，制定减资、实缴等具体措施。
参照现有合规制度、规范要求，结合企业实际经营情况，列出针对性、个性化的“三张清单”并全面落实至各条业务线。
现场交流与答疑
在交流答疑环节，员工通过线上问卷与现场提问的方式对日常工作中遇到的法律问题进行咨询，苏律师与事业部法务条线负责人许胡英结合公司实际情况逐条予以解答，并就工商变更办理流程、地方政府属地化执行等实操过程中遇到的特殊情况进行了互动交流。
律师解答：房地产公司监事的作用相对有限，建议根据自身实际情况，酌情选择是否设立监事会或监事；如目前设有监事的，可在新法规正式实施后按相关部门要求申请取消。
律师解答：依据新的公司法，公司完成利润分配最长时间由一年缩短为半年，股东可更早取得股息分配，减少突发风险；如同意进行利润分配，应督促公司及其董事尽快落实分配决议。
律师解答：新公司法中针对没有债务的公司，可以申请适用简易注销程序，降低程序负担，加快终结股东、董事的责任和义务。
浙江事业部始终秉持“提前预防与主动维权同等重要”的管理理念，高度重视法务这一攻防兼备的管理环节，紧密贴近事业部业务攻坚与转型发展的需求，以学蓄能，普法用法，持续提升管理人员的法律常识及风险管理意识，强化公司依法治理能力，牢筑底线，助力企业稳健经营，实现高质量发展。
