加过麦叔V:maigaof，就会知道我的朋友圈有多炸裂
昨天，我的微信又炸了。
一个学生连发了8条消息，说被伦敦某所"野鸡中的战斗机"录取了，还问我要不要交定金。
看到他发来的专业名字，我直接气得血压飙升 —— Gender Studies，这不是纯纯来英国烧钱吗？
正要开喷，High Fliers的《2024英国毕业生就业市场报告》就砸到了我的办公桌上。
30年的数据积累，每一个数字都像一记耳光，抽醒那些还在做"英国梦"的学生和家长。
"英国就业市场回暖了！"某些中介又开始忽悠了。确实，报告显示2024年毕业生招聘预计增长1.5%。但我问你，这点增长连通货膨胀都打不过好吗？
更搞笑的是，某些中介还在那疯狂吹捧什么"英国名校=高薪"。来，我给你们看个有意思的数据：Engineering行业岗位需求暴涨20%，Oil & Energy涨18%。但你猜怎么着？90%的中介还在忽悠学生报什么"管理类"专业，美其名曰"好就业"。
我直接笑出了声。
作为连续服务了3000+留学生的麦高教育，我们每年都要帮几百个"被中介坑惨了"的学生重新规划。上周五，一个UCL的Gender Studies在读生找到我，说被中介忽悠说"人文专业好就业"。
结果呢？
实习面试被拒20+，连Costco的工作都没抢到。
"麦哥，我该怎么办？"
我叹了口气，打开了最新的就业市场报告："来，我先给你看看2024年英国就业市场的真相。别人不敢说的，我来说。"
这孩子看完数据后直接傻眼了："为什么中介不告诉我这些？"
呵，因为说了实话，他们就卖不出课程了呗。
但我今天就要把这些藏在数据背后的真相，一个个撕给你们看。什么专业最吃香？什么学校最受雇主欢迎？别着急，我们慢慢来......
那个UCL的Gender Studies学生听完我的分析后，整个人都不好了。
"麦哥，我是不是选错专业了？"
我看着他，忍不住想起去年那个被我们"拯救"的案例。
小王，某985计算机系的高材生，GPA 3.8。本来信心满满要申请UCL的AI专业，结果被某中介忽悠去了一个野鸡大学的"人工智能与性别研究"。理由是"跨学科更有竞争力"。
我当时就炸了："你是想让人工智能学会分辨性别吗？这专业连HR都看不懂好吗！"
最后我们连夜帮他重新规划，总算赶在DDL前拿到了利兹大学计算机科学的offer。
为什么我这么激动？因为High Fliers的报告明明白白告诉你：2024年，Investment Banking的起薪高达55,000镑，而Law紧随其后，有50,000镑。
再看看Consulting和Oil & Energy，起薪都过了40,000大关。
反观那些所谓的"小众文科"，起薪能有这一半吗？
有人说："麦哥，你这是唯利是图！"
呵，我问你，你来英国留学不就是为了更好的人生吗？难道是为了毕业后端盘子？
别误会，我不是说人文学科不好。但如果你选择了这些专业，就必须有清晰的职业规划和超强的能力，否则毕业即失业。
记得去年那个被我们劝退Gender Studies的女生吗？
我们帮她申请了Warwick的Data Science，现在在某科技公司实习，薪资直接甩了她原专业同学几条街。
她前几天还给我发消息："麦哥，真香！"
所以，选专业不是过家家。你得明白，在英国，你的专业就是你的"身价标签"。
Investment Banking、Law、Consulting，这些才是真正的"香饽饽"。而Engineering和Tech类专业，虽然起薪稍低，但增长潜力巨大。
有人可能要问了："那我学这些，不会太卷吗？"
兄弟，你来英国不就是为了卷吗？要不卷，你留在国内不香吗？
但是，光选对专业还不够。你以为UCL、KCL这些名校随便进就能躺赢？
天真！
我正要告诉那个UCL的学生残酷的现实，办公室门突然被推开了......
办公室门被推开，我的助理小李气喘吁吁地冲了进来："麦哥，大事不好了！"
我挑了挑眉："怎么，又有学生被野鸡大学录取了？"
小李摇头："不是，是咱们之前帮忙申请到牛津的那个男生，他说要退学！"
我差点没从椅子上摔下来："什么情况？"
原来，这位牛津哲学系的高材生在实习中碰了一鼻子灰。连续被十几家公司拒绝后，他开始怀疑人生，觉得自己"高分低能"。
我叹了口气，对UCL的学生说："看到了吗？这就是现实。"
转身对小李说："让他现在就来见我。"
半小时后，这位牛津男生坐在了我的办公室里，眼神中充满了迷茫和沮丧。
"麦哥，我是不是选错专业了？牛津的光环根本不管用啊！"
我笑了："谁告诉你牛津的光环就能解决一切问题的？"
打开High Fliers的报告，我指着一组数据说："看到了吗？2024年，有41%的顶级雇主表示，如果申请者没有任何工作经验，无论学历多么出色，他们都不太可能给offer。"
这位牛津男生瞪大了眼睛："这...这怎么可能？"
我继续说："不仅如此，报告还显示，70%的雇主认为，在疫情后的就业市场中，实习经历比以往任何时候都更加重要。"
"但是...我是牛津的啊！"他还是不敢相信。
我摇了摇头："醒醒吧，兄弟。牛津确实是块金字招牌，但雇主更看重的是你能为公司带来什么价值。你的专业知识、实践能力、解决问题的思维方式，这些才是真正的硬核实力。"
说到这，我想起了另一个案例。去年有个男生，本科是某211大学的历史系，成绩平平无奇。但他在大学期间积极参与各种社团活动，还自学了数据分析和编程。
我们帮他申请到了曼大的商业分析硕士。毕业后，他凭借在学期间的两段实习经历和扎实的技能，成功拿到了一家咨询公司的offer，薪资比很多名校生还高。
"看到了吗？"我对牛津男生说，"名校固然重要，但它只是敲门砖。真正决定你能否成功的，是你的全面实力。"
就在这时，我的手机突然响了。是一个HR朋友打来的："麦哥，我们公司最近在招人，你有什么好推荐的吗？"
我看了看眼前这两个学生，嘴角露出了一丝微笑："有是有，但是..."
"但是什么？"UCL的学生和牛津男生同时追问。
我看着他们急切的眼神，笑而不语，接起了电话。
"Sarah啊，最近招人是吧？我这确实有两个不错的候选人..."
挂掉电话后，我转向两位学生："好消息是，你们都有机会去面试。坏消息是，只有一个职位。"
看着他们紧张的表情，我继续说："但在你们去面试之前，我得告诉你们2024年就业市场的一个残酷现实。"
我打开电脑，调出最新的招聘数据："你们看，表面上职位数量在增加，但实际上..."
"实际上什么？"牛津男生追问。
"实际上雇主们变得比以往更挑剔了。他们不再满足于漂亮的成绩单和名校文凭，而是在寻找能够立即为公司创造价值的人才。"
我看向UCL的学生："你的专业可能不是最热门的，但你在学期间做过两个数据分析项目，还自学了Python，这些都是加分项。"
又转向牛津男生："你的学校背景很强，但如果继续固守在纯理论的象牙塔里，恐怕很难在就业市场上突出重围。"
"那我们该怎么办？"他们异口同声地问。
我站起身，走到窗前："2024年的就业市场，既是最好的时代，也是最具挑战的时代。机会很多，但陷阱也不少。"
"比如？"
"比如有些公司打着'管培生'的旗号，实际上是在招廉价劳动力。还有些所谓的'创业公司'，承诺期权和高薪，结果连最基本的工资都发不出来。"
我转过身："但只要你们做好这三点，就能在2024年的就业市场上占据主动："
"第一，永远保持学习的态度。无论是新技术还是行业动态，都要跟上时代的步伐。"
"第二，重视实践经验。实习不是可有可无的选项，而是必修课。"
"第三，建立职业规划。不要被一时的高薪诱惑冲昏头脑，要看清楚这份工作能给你带来什么样的成长空间。"
正说着，Sarah的邮件来了。我示意两位学生看屏幕：
"Hi Mike, 我们决定要见见这两位候选人。不过..."
"不过什么？"他们又异口同声地问。
我笑着合上笔记本："不过，在告诉你们之前，我建议你们先去准备一下你们的'个人品牌故事'。记住，在2024年，求职不是在卖学历，而是在推销一个完整的你。"
看着他们若有所思的表情，我知道，这两个年轻人终于明白了什么才是真正的就业竞争力。
至于Sarah邮件里说的"不过"是什么？
这就是另一个故事了。
麦叔做留学13年，经手的留学案例实在太多了， 特别整理了100+篇名校留学经验+我个人的留学认知。
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