加过麦叔V:maigaof，就会知道我的朋友圈有多炸裂
昨天深夜，我的微信又炸了。
一个UCL的学生连发了8条语音，说自己在伦敦读了一年半，除了拿了个还不错的GPA，什么都没得到。没有实习机会，没有业界资源，连推荐信都要靠模板。
听完这些语音，我气得直接开了个语音通话。
"你知道你们班上那个印度人为什么能拿到量化团队的实习吗？人家在开学第一周就盯上了你们那个做过高盛的客座教授，主动找人家约咖啡，聊项目。而你呢？一年半了，连教授的office hour都没去过几次吧？"
电话那头沉默了。
这不是第一次了。每年我都要遇到一堆这样的留学生，带着顶级学府的通行证，在海外服务器里玩起了东亚服的老一套。
上课乖乖听讲✓
作业认真完成✓
图书馆按时报到✓
期末全力冲刺✓
但是！
校内创业项目？没听说过。
教授的研究经费？不敢问。
实验室助研机会？怕耽误学习。
业界导师资源？等别人通知。
我直接给这位UCL的同学发了个截图 —— 上个月我们机构一个客户，GPA比他还低0.3，但人家靠着参与UCL的创业孵化项目，不仅解决了自己的工签问题，还顺带帮另外三个同学搞定了留英，还拿到了政府的创业基金。
"你以为你的GPA 3.8很了不起？告诉你，在留学这个游戏里，乖巧就是最大的失败。你们那个印度同学，第一学期GPA才3.2，但人家现在手上握着两个顶级投行的return offer。"
"为什么？因为人家懂得'抢'。"
"别跟我讲什么文化差异，什么中国人要内敛。你花50万英镑出国，是来做道德楷模的？醒醒吧，你是来获取资源的。"
看到这里，估计有人要说：麦老师，你这样是不是太功利了？
呵，你以为那些藤校的印度学生，人家不功利？人家比你功利多了。但人家懂得把功利心转化成行动力，而你们只会把内敛当借口，把不作为美化成修养。
资源就在那里，不是你抢，就是别人抢。
就像我之前说的：在留学这个游戏里，你们已经花钱买到了进入海外服务器的机会。但你们带着国内服的游戏习惯，还在那傻乎乎地单机升级，人家早就组队打副本、抢装备了。
这就是为什么，同样是名校毕业，人家能在伦敦华尔街横着走，你却只能在领英上默默点赞他们的offer动态。
所以，如果你现在正在海外读书，或者准备出国，记住一点：
收起你的乖巧，学会去"抢"。
"麦哥，我觉得我的简历挺真实的..."
这是今天下午，一个LSE的学生给我看完简历后说的话。我直接把他的简历投影到了会议室的大屏幕上。
"来，我给你看看什么叫'致命真实'。"
我指着他的项目经历："你就写了'Participated in professor's research project'？你是觉得招聘官很闲，会主动来问你具体做了什么？"
"但我确实就是帮教授整理了一些数据..."他小声辩解。
"整理数据怎么了？你用什么工具整理的？处理了多大规模的数据集？解决了什么实际问题？发现了什么有价值的pattern？"我一口气抛出四个问题，"你知道你们隔壁组那个新加坡人怎么写的吗？"
我调出另一份简历："人家写的是'Leveraged Python to analyze 50,000+ financial transaction records, identifying irregular patterns that led to 23% improvement in fraud detection accuracy'。"
"但这样写会不会太..."
"太什么？太详细？太具体？"我打断他，"你是不是觉得低调点显得更靠谱？告诉你，在就业市场，过分低调的代价就是默默饿死。"
看着他若有所思的样子，我继续补刀："你知道为什么印度学生的简历总能吸引招聘官的注意力吗？因为人家懂得把每段经历都量化，都具象化。"
"但是..."
"我知道你要说什么。你要说作假是不对的，要说要诚实。"我叹了口气，"但问题是，你把自己的能力藏着掖着，这难道就对吗？"
我打开了一个数据统计："看到了吗？去年伦敦金融圈的顶级岗位，印度和中国留学生的比例是1:0.3。这不是能力差距，这是包装差距。"
"包装不是作假。包装是把你的价值讲清楚，把你的能力说明白。你做过的事情，解决过的问题，创造过的价值，都要用数据和细节去支撑。"
"就拿你这个数据整理来说，你用Excel处理过上万行数据，用过VLOOKUP和数据透视表，还自学了基础Python来处理异常值。这些难道不值得写吗？"
看着他恍然大悟的表情，我继续说："你们总觉得把事情说得太具体是在吹牛。但在招聘官眼里，没有具体细节的经历，还不如不写。"
"记住了，简历不是写给自己看的。它是你在就业市场的门面。你把自己包装得太简单，就别指望别人能发现你的价值。"
"所以现在，把你的简历重写一遍。这次，我要看到数据，看到细节，看到你到底为项目贡献了什么。"
"不会写？"我扬了扬手机，"你猜我为什么每天半夜都要接留学生的求助电话？"
"麦哥，你说得对，我决定主动出击了！"
这是上周五，那个UCL的学生又给我发来消息。
"很好，那你做了什么？"
"我给十个教授都发了邮件，问他们要不要Research Assistant..."
我差点把手机摔了。
"然后呢？"
"都没回我..."他的语音里带着沮丧。
我忍住了想骂人的冲动："你觉得教授们很闲？整天等着回复学生的群发邮件？"
这就是很多留学生的通病 —— 以为主动就是群发邮件，以为积极就是海投简历。
"来，我给你看个东西。"
我发给他一张截图，是上个月我另一个学生的邮件。
这位同学在给教授发邮件之前，先花了两周时间研究了教授最新的三篇论文，找到了其中方法论的一个潜在改进点，还用Python跑了个小demo验证自己的想法。
"你猜怎么着？教授半小时内就回复了，当天下午就约了视频会议。"
"这...也太费劲了吧？"
"费劲？"我冷笑一声，"你以为那些印度学生是怎么拿到教授的推荐信的？人家比你更'费劲'。"
"前两天我一个印度朋友告诉我，他们有个非正式的导师资源共享群，会定期分享各个教授的研究重点、性格特点，甚至连喜欢什么咖啡都记录得清清楚楚。"
"而你们呢？写个邮件都嫌费劲。"
我继续发给他一份数据："知道为什么印度学生的论文发表数量是中国留学生的1.8倍吗？不是因为人家更聪明，而是人家更懂得经营学术资源。"
"但是麦哥，我们..."
"我知道，你们觉得这样做显得功利，显得刻意。"我打断他，"但你要明白，在海外竞争环境里，不主动创造机会的人，就只能沦为别人的垫脚石。"
"你们总觉得只要认真学习就够了。但实际上，那些看起来'自然而然'得到机会的人，背后都付出了你们想象不到的努力。"
就在这时，他突然发来一条消息："麦哥，我刚才查了一下我们专业那个教授的Google Scholar，发现他最近在研究AI在金融风控中的应用，这正好是我之前实习接触过的领域..."
我笑了："这就对了。记住，机会不是等来的，而是创造出来的。"
"在海外，你们已经付出了巨大的学费和生活成本。如果还是抱着'随缘'的心态，那就真的成了最贵的韭菜。"
"所以，与其在深夜给我发愁苦的语音，不如现在就打开教授的主页，看看能不能找到切入点。"
"机会就在那里，但它只属于有准备的人。"
写到这里，我知道又会有人说我太功利。但我想说的是，在留学这场游戏里，你们已经付出了巨大的成本。既然选择了出国，就别把"低调"和"内敛"当作不作为的借口。
那些看起来光鲜的offer和推荐信背后，都是实打实的努力和精心准备。
你可以选择不去争取，但请不要抱怨别人比你幸运。
因为在留学这条路上，所谓的幸运，都是实力的另一种表现形式。
麦叔做留学13年，经手的留学案例实在太多了， 特别整理了100+篇名校留学经验+我个人的留学认知。
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