2024年11月28日至29日，陕宁省级领导班子民主生活会如期举办，美年健康集团党委边国富书记、美年健康集团人力资源中心张慧总莅临陕宁公司，陕宁公司总经理张丽、汉中公司总经理王磊、银川公司总经理牛刚、固原公司总经理刘猛、美年大健康陕宁省公司医疗副总蔡莉萍、财务总何秋萍、营销副总乔文兵及各条线负责人参与此次会议。
会议合影
2024 年，美年健康集团迎来 “新标准、新科技、新征程” 三年打造新美年的收官之战。此际，集团以全力达成“跃级增长”为核心目标，矢志不渝地深化组织变革，大力推动数智化赋能进程。陕宁公司各级领导班子肩负重任，需彰显非凡的执行力，积极主动地接纳变革浪潮，果敢无畏地担当起自身责任，一丝不苟地履行应尽职责。
“民主生活会” 作为集团的一项根本性制度，其有效开展意义非凡。陕宁公司及各分公司在 “集团十六字核心战略” 的指引下，紧紧锚定三年塑造 “新美年” 的清晰目标，笃定信念、汇聚众志，凭借踏实苦干与勇于担当的精神风貌，奋力推进集团稳健、持续地蓬勃发展，在行业中砥砺前行，开创美年健康的崭新局面。
“陕宁省级领导班子民主生活会”会议现场
依据会议既定流程，会议首先由陕宁省级总经理张丽女士代表省级领导班子及个人，进行了全面而深刻的批评与自我批评。随后，银川公司总经理牛刚、陕宁省公司医疗副总蔡莉萍、财务总何秋萍、营销副总乔文兵、客服总监贺梦祺、人力总监王伟等班子成员，逐一展开了深入的相互批评与自我反省，并针对暴露出的问题，提出了具有针对性与可操作性的整改措施及执行计划。
陕宁省级总经理张丽讲话
会议尾声，美年健康集团党委边国富书记发表了总结性讲话。他首先对公司在过去一年取得的成绩表示了充分的肯定和赞扬，并对于未来陕宁公司班子工作提升，列举出了要求与具体举措：
（一）加强干部队伍培养，激发干事创业活力；
（二）抓好领导班子建设，发挥核心领导作用；
（三）坚定信心百日冲刺，奋力打好收官之战；
美年健康集团党委边国富书记讲话
边国富书记强调，企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。陕宁公司要进一步加强企业文化建设。要强化宣贯引领，各级管理干部应当成为企业文化的倡导者、指导者，要在不同场景、不同阶段带头宣贯，使企业文化真正入脑入心。要加强文化践行，企业文化建设要结合发展实际，做到“五个融入”，融入业务工作、融入经营管理、融入制度流程、融入激励机制、融入行为规范。
“陕宁省级领导班子民主生活会”会议现场
陕宁省级领导班子民主生活会的成功举办，标志着对于陕宁公司整理工作的进一步要求与提升，未来，陕宁公司要继续坚定不移地坚持“医疗导向、品质驱动、服务支撑、创新引领”十六字战略方针。以创新产品为主线，以数字化创新为核心，以客户需求为指引，持续提升客户价值实现高质量发展。以医者仁心前瞻性地解决客户病痛隐患，以专业医疗科技赋能保障三秦百姓的健康品质生活。
