主题行动 | 实施五级标准,提升三基水平

企业   2024-09-29 08:40   吉林  




今年以来,油气销售中心将“安全管理提升年”与三基工作深度融合,围绕生产现场、现场管理、基层操作、风险识别、能力提升五个维度全面推进标准化建设,提升三基工作水平,构造安全标准化建设新格局。


对标对表,建设高标准场站


▲姜厚君 摄


他们严格遵循《标准化手册》要求,对所辖6座输气场站实施了全方位、深层次的现场标准化改造,涵盖站容站貌美化、设备管理精细化及标志标识统一化等方面。同时,他们兼顾各场站布局与工艺流程的不同,实现标准化执行与个性化定制的和谐统一,抓实抓好现场标准化建设。八屋站打造成为公司标准化建设优秀典范,荣获公司优秀场站。


整合台账,健全管理制度


在确保管理效能的前提下,他们对生产管理基础进行深度整合,通过细致梳理、科学归类与有效合并,将涉及到生产、安全、计量等50余项记录台账精简至41项,切实为基层减负。此外,他们完善了10余项基层应急处置方案和应急处置卡,确保一线员工在紧急情况下能够迅速响应、准确操作,有力推动“135”应急管理原则的深入实施。


规范操作,修订作业规程


▲姜厚君 摄

针对业务现场工作内容修订操作规程,他们系统修订并汇编了涵盖工艺、设备等36项标准,通过持续的日常培训与实操演练,实现了现场作业的标准化、规范化,为现场人员提供了科学的操作指南,显著提升了作业质量与效率。


精准识别,落实防控措施


▲姜厚君 摄

他们积极开展基层风险识别培训,将风险矩阵等识别工具和使用方法向基层员工传递,让基层员工切实参与到风险管控中,形成全面的风险识别清单,落实管控措施,将安全风险降至最低。


分级练兵,打造能力提升体系


▲姜厚君 摄

他们创新构建了“岗位练兵、队级比武、中心展示”三级能力提升体系,通过常态化的岗位练兵,巩固理论基础与操作技能,月度技能比武检验练兵成效,半年度技能展示则搭建起员工间交流学习、相互促进的平台。这一系列举措,极大地激发了员工的参与热情与自我提升动力,为队伍整体素质与能力的提升奠定了坚实基础,为安全生产工作构筑了坚不可摧的防线。






END



图文:油气销售中心

编辑:魏星

审核:张万东







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