为加快公司青年人才培养步伐，进一步传承石油精神、弘扬石化传统，9月20日，公司举办第一届“师带徒、传帮带、共成长”评比大赛暨师徒结对拜师仪式。公司党委副书记、纪委书记、工会主席张红良出席活动。党群工作部、党委组织部相关负责人，部分师徒代表、在长各二级单位党群及团青负责人参加活动。
比赛中，师徒根据抽签顺序依次展示，徒弟结合学习内容、学习收获和学习心得进行汇报，师父对徒弟进行现场点评。评委从带徒过程、汇报展示和工作成果等方面进行综合评定。
松原采气厂李智阳作为师父代表发言，分享了自己的工作经验和心得，承诺将毫无保留地传授技能知识和工作方法。松原采气厂刘嘉成作为徒弟代表表达了对师父的尊重和感激，表示将以饱满的热情投入到学习中，虚心求教，努力在工作中发光发热。
来自勘探开发研究院的刘玉虎、冷庆磊师徒，许明静、康晓凤师徒和来自数智化中心的张巧堂、徐超越师徒获得“明星师徒”荣誉称号，另有12对师徒获得“优秀师徒”荣誉称号。
刘华、赵密福、王少双、朱建峰、穆国臣
师带徒，技能是带的核心，希望师父们秉承授的初心，徒弟们永葆学的恒心，党群部门当好紧的纽带。
师带徒，精神是带的灵魂，希望师父们当好精神标杆，让徒弟们学有榜样；希望徒弟们拿好精神标尺，让师父们授有依仗；希望基层单位树好精神标准，让师带徒发光发亮。
要传专业知识之道，传工作思路，让徒弟们认识工作内涵，将基础知识运用到实际工作中，形成解决实际问题的思路和办法；要传想事干事之道，传工作方法，给徒弟们指明方向，找到解决一类问题的规律和路径；要传成败得失之道，传工作经验，让徒弟们少走弯路，站在前人的肩膀上开展工作，把师父的历史经验转化为现实基础，为徒弟创造更高起点。
要帮树牢初心，鼓励徒弟爱岗敬业、在本职岗位上为党工作，解工作为了什么的迷惘，从思想上提高为公司高质量发展贡献力量的动力；要帮树牢专心，督促徒弟爱岗敬业、在日常工作中专心致志，解工作本领水平的恐慌，从行动上提高为公司高质量发展贡献力量的能力；要帮树牢恒心，推动徒弟爱岗敬业、在攻坚攻关中创造佳绩，解干不了、干不下去的困惑，从成效上提高为公司高质量发展贡献力量的实力。
要带着一起学，师父徒弟同学联学，让脑子动起来，联系实际一起研究探讨，促进共同提高规律性认识；要带着一起干，师父徒弟边干边学，让工作动起来，在实践中锻炼、历练、淬炼，在完成工作任务的同时完成传授任务；要带着一起进步，让目标动起来，师父要为徒弟搭建进步机会和平台，畅通晋升通道，徒弟要为师父争光添彩，做好基础性工作，让师父有更多的精力完成更高难度、富有挑战的工作，真正实现师父与徒弟共同成长，实现员工与企业共同成长。
图文：公司团委
编辑、视频剪辑：邱慧慧
审核：张万东
