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2025年1月15日上午，清华大学就业指导中心教师高蕾、李昊莹带领15名清华大学在校生（以下简称“清华实践支队”）来访北京盈科（杭州）律师事务所（以下简称“盈科杭州”），并参观盈科杭州的AI律所智能空间，双方顺利开展座谈交流活动。
清华实践支队带队老师高蕾向在座人员介绍实践支队的人员情况和来访目的，并表示在当下严峻的就业形势下，清华学子期待提前了解律所选拔人才、培养人才和取得成就的情况，以拓宽就业思路，做好择业就业准备。
盈科杭州执行主任刘春晓向清华实践支队表示欢迎，并详细介绍了盈科律所和盈科杭州的基本情况，表示在盈科律所建立之初就与清华大学进行合作，期待后续引进更多清华学子作为律所的人才储备。刘主任表示“无公益，不盈科”，后续可以和清华师生在公益活动上开展更多合作。同时，刘主任特别提到，盈科总部2024年总结大会刚刚结束，2025年是盈科的国际化运营元年，盈科杭州将围绕“高质量发展”和大力发展“新质生产力”的指导思想，在律师行业做好涉外法治工作，加强涉外律师人才队伍的储备和建设。刘主任提到，虽然目前就业形势并不乐观，但仍能找到新的增长点，如涉外布局、数智化运营、复合型人才的引进和培养，表示欢迎清华学子加入盈科。
盈科杭州管委会主任胡斌介绍了个人执业领域，并表示在当下复杂的经济形式下，后续律师的竞争会更加激烈，接受律所体系化的专业培养，成为具备综合能力和行业律师才能应对未来激烈的竞争局势。
盈科杭州管委会副主任张锋平向清华实践支队介绍了个人执业经历，并将多年执业中的经验沉淀与在座学子分享。张主任特别强调律师入门时对工作体系搭建的重要性，并简要讲述了盈科杭州对实习律师、青年律师等人才队伍培养的体系。
盈科杭州监事会主任黄伟介绍了盈科杭州在网红经济、跨境电商、直播短视频等方面取得的成就，表达了渴求优秀人才的期望，同时向清华实践支队的每位成员赠予其所著的《网红经纪》一书，期待清华学子加入盈科杭州。
盈科杭州实习委副主任李煜慜向清华实践支队介绍盈科杭州实习委的情况，表示盈科杭州实习委致力于为新人律师提供技能培训和指导，并就实习委的工作内容和方向做了详细说明。
盈科杭州律师协作部涉外律师马喆，作为清华校友向此次来访的清华实践支队表示热烈欢迎，并介绍了目前律所对涉外业务和涉外律师培养的重视与投入，期待更多清华校友可以加入盈科大家庭。
座谈会上清华学子积极提问，就盈科选人、用人的标准和未来律师执业方面的问题展开交流。在座的盈科律师均表示，盈科不仅重视律师的专业能力，律师的人品素养也是盈科杭州对人才的核心选拔标准。
部分与会人员
交流活动结束后，刘主任带领清华实践支队参观律所，并特别介绍盈科杭州的AI律所智能空间。刘主任表示，数智化是盈科杭州一直以来的重点工作之一，期待通过打造线上数智化法律平台，赋能律所内部管理，让客户看到案件进度和律师评价，通过人工智能产品实现“无人律所”。
至此，本次座谈交流活动圆满结束。未来，盈科杭州将继续加强律师培养工作，不断吸引优秀人才，留住优秀人才。盈科杭州将以此次交流为契机，进一步搭建盈科杭州和清华大学的沟通桥梁，不断增强信息互鉴，为盈科杭州后续的人才队伍壮大奠定基础。
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