在述职演讲的实践中，不少人习惯于“跟着感觉走”，从而使语言形成同一种风格，呈现给听众的是“异口同声”，多人一腔。尽管述职演讲有“汇报工作”的性质，其“路子”又大体相同。但越是这样，越应该将语言“个性化”。只有这样，才能使你与众不同，才能增强述职演讲的“磁性”，同时树立起较好的个人形象。那么，怎样才能将述职语言“个性化”呢?
一、讲切合自己身份的话
身份，即演讲者的年龄、职位以及自己在与听众的关系中所处的位置等。比如你是年轻人，你的语言可以讲得轻松活泼，幽默风趣；如果是领导干部，听众是你的下属，这时就要用虚心接受群众监督的话来述自己所做的事，而不是用给听众作报告的语言来“吓”人；如果你和听众很熟，平时关系又很好，你就可以把述职讲得如同聊天一样的平易；如果是在评定职称中的述职，面对的是同行代表和评审小组成员，那么，不管你是领导者还是一般工作人员，在他们面前你只是一名职称的申请人，因此就要用严肃得体的语言来述职……总之，述职时说符合自己身份的话，就很容易形成独特的个人风格。
比如，公安局的刘局长是任职多年的老局长，对下级要求非常严格，述职时他认真严肃地讲着一年所做的工作和取得的成绩，之后，真诚地对大家说：“一年来咱公安工作取得了一个又一个的胜利，可工作是大家做的，你们才是第一线为人民服务的人，流血流汗的人，勇于牺牲自己保一方平安的人，在这里我向大家致敬了!(起身给大家敬礼，全场响起热烈的掌声。)‘有困难找民警’是我们警察的口号，可你们有了困难却默默地自己克服，这让我很感动。今后我对你们也提一个口号，那就是‘民警有困难找局长’！”他的话获得了长时间的掌声。
而另一位新上任不久的办公室主任则是另一种味道：“在办公室里我是个新兵，别看我的官不大，可管的事却不少。领导不管的我全管，连计划生育我都得抓。(众笑)上任一年了，说实话，我对自己的工作很不满意。因为成绩没见，听到的多是意见。今天让我述职，我想把所做的工作和出现的问题都摆到桌面上，大家听了可横挑鼻子竖挑眼，并恳请大家为我支点高招儿，让我把明年的工作做得让自己满意，大家更满意。”他的一番话下来，竟获得了比其他述职者更热烈的掌声。
以上两位述职者之所以受听众的欢迎，其原因就是都能巧用自己的身份和大家沟通，前者严谨，“述”出领导对下属的赞扬和关爱之情；后者“活泼”，讲出了虚心接受大家意见的真诚。两者的述职都具备了“个性化”风格，因而缩短了与听众的心理距离。
二、讲突出自己性格的话
人的性格是千差万别的，有的人稳重练达，有的人风趣幽默，有的人真诚忠厚，有的人机警灵活……就是同一类型的人，其间也有着很多细微的差别，述职时就要努力用切合自己性格的语言。如果你是一个性格外向的人，你就最好把自己热情直爽、开诚布公的性格特点带到述职中来，以洋溢的情感来感染听众；如果你富有情趣，你可以用幽默诙谐的语言把述职演讲说得趣味盎然；如果你性格粗犷，你大可不必那么小心谨慎，一字一句念自己写的那些没有味道的“条条”……人的性格有千万种，只要抓住自我，认识自我，发挥自己的长处，讲出自己的个性，照样能形成一道亮丽的风景。
刘敏是学生部的副部长，她是一个性格内向的人，她善于做事，不善于讲话。在述职时，她没有像他人那样热情澎湃有条有理地讲述，而是细声细语如讲故事般娓娓道来:“今年是我做学生工作以来最怵头的一年，大家知道，咱们学校招了首届影视和体育班的学生，开学不久，我就遇到了大难题。这些学生晚上不睡，早晨不起，老师去上课，班上还锁着门。上课的时候，有吃东西的，有打闹的，有听收音机的，有的同学请假上厕所还找老师要纸，几个老师都反映这课没法上。下了课就更不好管，打架的，外出不归的，搞对象行为出格的……有的老师指责我们说，你们学生处是干什么吃的，怎么不管啊?我听了觉得很委屈，因为我们不是不管，而是大会讲小会谈，个别人也找了，可都效果不好。当时愁得我好几天都吃不好，睡不着，后来，我们深入学生宿舍，跟学生一块上课，经过多次接触，终于摸出了一些对艺术类学生要进行艺术管理的路子……”
她以近乎促膝交谈式的独特风格吸引了听众，收到了使人心悦诚服的效果。
三、讲符合自己素养的话
金鑫是复员军人，主管后勤工作，他文化不高，平时说话就不会拐弯，人称“炮筒子”。开始述职时，他学着别人的样子拿腔拿调地念稿，结果人们笑他是“笨鸟学舌”。自己觉得也不是味儿。后来，他放开了，不再念稿子，而是脱稿讲，有一说一，有二说二，虽然不成“条”文，但让人听着痛快。
他说：“别看我姓金名鑫，可自从我当了后勤的官以来，没给大家带来什么财富。不仅工作上没有新起色，还跌了几个大跟头。中秋节给大家发了点月饼，想不到上当受骗，买的是冒牌产品，当时我恨不得抽自己的嘴巴，好事儿没办好，真对不起大伙儿。不过，我也不是‘白吃饱’，今年我重点整顿了咱的校办厂，现在重新上马了。前不久，我把光拿钱不干事的几位官太太请了出去，把那些通过关系来的整天惹是生非的少爷小姐给开了!(掌声)现在剩下的都是精兵良将。还要告诉大家，通过多方联系，现在工厂已有了上百万元订单，保守点说，春节免费向大家供应鸡鸭鱼肉、鲜菜果品绝对没问题。当然我再不会给大家买假货!(掌声笑声)
林红岭是某市文联主席，也是一名有影响的老作家，他说起话来，总是平易中显出秀美，幽默中透着激励。而且总爱和听众现场“沟通”。下面是他述职开头的话：“我今年56岁了，可以说已没有了属于自己的创作黄金期，但正因为老夫已知黄昏至，所以不用扬鞭自奋蹄；我一直保持着一种飞速的写作状态，今年就拿出了5个中篇，几十个短篇。(掌声)先别鼓掌，我问一下，有谁把我的作品都读了啊，请举手。(台下人笑，无人答话)哈哈，我自己知道我的‘大作’没有‘市场’嘛。说来我也没什么大出息，同他人比，我的成果是不少，可都是卖不出去的酸果，既不好看又不好吃，是吧?(众笑)看来超越自己很困难，独领风骚更不可能了。(众笑)不过，一年来文联的工作在众位努力下满眼都是绿：在全国小说散文大赛中，我们把一二三等奖都拿来了，而且多数作者是文学新人，雏凤胜于老凤，可喜可贺啊!(热烈鼓掌)是不是有点跑题了，好，下面咱再拉回来接着‘述’……”(笑声)
上面两人的素养不同，述职的语言风格也迥然不同，但由于讲出“这一个”，所以都受到了听众的欢迎。
所谓修养，包括自身的文化素质、经历、见识及情趣等方面。这些方面也将影响述职者的语言组织。我们每一个人都有自己独特的语言表达习惯，这种习惯往往不同于他人。在述职前你可分析一下自己，如果发现自己的习惯中有某些长处，就抓住它，发扬它，以形成自己个性化的述职风格。
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