如果领导不重视，你该如何去干院感工作？
学术
健康
2024-10-16 09:14
陕西
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导 读：
最近好几个会员老师私信问我这样一个问题，疫情之后领导已经很不重视院感工作了：比如某个科室要搬，也询问了院感科的意见，然后并没有按院感科的指导意见去改造，直接就搬了，产科的布局也一样，说变就变了，在领导眼里所谓的“三区两通道”只是疫情时期的产物，现在正常情况下就别扯什么“三区两通道”了。比如院周会和行政交班会上自己也不知道还能上去说点什么，领导觉得你院感工作也就那些事，常规工作说两次之后就再没啥好说了，不能老重复。比如，领导也不太过问自己的工作了，仿佛有无院感科已不再重要.相信很多老师已经或多或少的有这种感觉了，那么对于这种情况，我们该如何去面对自己的工作？如何去干这份工作？如何去寻找工作的价值？本文付费阅读，从一个专职从事感控工作超过十三年的老感控工的角度，帮你分析院领导现在为什么不重视感控工作了，在这种情况下你又该怎么去工作？
