22周年
强基固本 不断提升价值发现能力
资产管理行业发展日新月异，对于公募基金而言，以投资者利益为核心，不断精进投研能力与产品创新能力，管好百姓的钱袋子，提升投资者获得感是立身之本，更是全面深化改革背景下“金融为民”的重要历史使命。
近年来，金鹰基金持续推进投研一体化的深入改革，不断提升自身投资管理能力，强化投研体系化建设，努力提升投资者获得感，为持有人打造有温度的投研服务。旗下股债产品攻守均衡，中长期业绩表现俱佳。
权益领域勇于开拓，经过多年的沉淀和积累，金鹰基金锻造出多只各阶段业绩表现亮眼的产品。海通证券数据显示，截至2024年11月29日，金鹰红利价值混合A基金在近两年、近三年、近五年、近七年和近十年的区间中，收益率排名均位列同期同类型基金前1/10；金鹰中小盘精选混合A基金则在近两年、近三年、近五年、近七年的业绩排名中，跻身同类产品前1/10。整体来看，截至9月30日，金鹰基金旗下权益类产品近五年收益率达67.56%，同期同业排名23/129，即前1/5，在市场的中长期震荡行情中，为持有人交出了一份出色的成绩单。
固收领域稳中求进，得益于多年稳扎稳打，金鹰基金已经构建起覆盖货币、短债、纯债和“固收+”等多类产品的稳健理财矩阵。海通证券数据显示，截至2024年11月29日，偏债债券型基金金鹰持久增利债券(LOF)E在近五年、近七年的净值增长率排名，分别位居同类基金的25/410和28/306位，即前10%。从固收产品整体表现来看，截至9月30日，旗下固收类基金近五年收益率为20.51%，同期同业排名22/118，即前1/5。
久久为功 全面提高风险防范水平
合规是证券基金行业赖以生存的生命线，古语有云：“凡善怕者，必身有所正，言有所规，行有所止。” 金鹰基金成立以来始终立足合规经营，持有人利益至上的“生命线”，心存敬畏，行有所止。
从理念、制度、流程等方面守住合规的“安全线”，不断强化和完善与经营绩效、业务性质、合规风控等方面密切相关的公司治理。公司上下形成主动适应“严监严管”要求的共识，通过持续强化投研内控建设，规范证券出入库管理，充分发挥研究、交易、风控、合规、监察等各环节的监督制衡作用。
建设有序人才梯队 精心培育良好的企业文化
教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。建设金融强国需要打造强大的金融机构和建设强大的金融人才队伍。作为轻资本、轻资产的资管机构，人才是证券基金行业最宝贵的资产，也是为投资者创造价值的“核心竞争力”。
金鹰基金高度重视人才战略，坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准，注重人才的专业能力素质、诚信意识和社会责任感。通过不断引进人才、培养人才，运用多种激励制度留住人才的良性发展，不断凝聚和培养出一批有着相同价值观和文化认同感的员工，形成了良好的人才梯队建设和有底蕴的投研文化，构成了金鹰基金最具价值的核心资本。
用心耕耘二十二载，金鹰基金将继续坚守初心，牢记使命，奋发有为，坚持做难而正确的事，持续提升投资研究、合规风控、产品创新和客户服务能力。以更专业的实力、更勤勉的态度，践行普惠金融使命，与时代共鸣共振，与行业并肩前行，与投资者携手共进，为证券基金行业的高质量发展，为金融强国和中国式现代化建设添砖加瓦。
风险提示：
