王世峰带队到二公司开展2024年度党建工作责任制考核

企业   2024-11-21 20:42   福建  
11月21日,三航局党委书记、董事长王世峰带队到二公司开展2024年度党建责任制考核。


检查组听取了二公司党委书记、总经理徐纪洋对2024年度党建工作及下阶段工作思路的专题汇报,并对“强化党建提质增效——推动质量支撑体系建设专题工作”和国企改革深化提升工作进行重点检查。王世峰对二公司所取得的成绩表示肯定,并就二公司下一阶段“如何进一步深化改革,把准企业高质量发展方向”提出了5点要求。

一要提高政治站位,抓好改革促发展。要抓住“干好活、用好人、分好钱”的管理主线,以改革促发展。要“干好活”,提高超前策划能力,做到既保证合规又提高效率,主动适应市场及业主需求,以高质量履约展示企业的形象和竞争力。要“用好人”,始终坚持市场化导向,深化干部任期制和契约化管理,充分发挥公开竞聘的引领作用,调动广大员工的工作积极性,为企业高质量发展提供人才活力、动力及持久力。要“分好钱”,始终坚持“以价值创造者为本”的导向,运用好绩效考核结果,在国家战略中找准企业发展的方向。

二是要树立高目标导向,争做三级公司高质量发展先锋。要向标杆看齐,注重平衡规模质量效益之间的关系,既要注重规模的增长,更要在细节管理、履约服务、质量保障、技术装备研发、团队培养等方面下真功夫,总结过往的经验教训,不断提升自有能力,持续放大集团“水利建设专业领航”和“海外施工专业领航三级公司”品牌效应。

三要真抓实干,提高执行力建设。要持续深化“质量管理支撑体系”“违规挂靠专项整治”等专项工作成果,把握其中的内在逻辑关系,坚决杜绝“违规挂靠、违法分包”;同时发扬“事不过夜”的精神,把工作抓细抓实,不断提升高质量执行力建设,做到真抓实干出人才。

四要开创特色党建,引领企业健康发展。要持续发扬“从群众中来到群众中去”的优良传统,充分挖掘标杆典型身上的优点,分析“钢铁是怎样炼成的”,做好经验推广。要聚焦“怎么抓项目一线融合”的党建主题,充分发挥基层党员领导班子的示范引领作用,找到制约企业发展的关键问题,开创特色基层党建,解决基层一线与协作队伍在“安全、质量、进度”的融合问题,进一步凝聚发展合力。

五要强化风险管控,保障企业行稳致远。要坚持系统观念,压实一线管理力量,强化队伍融合,抓好本质安全措施落实;同时,坚持“隐患就是事故”理念,提前做好风险识别,把控好安全质量环保廉洁风险,保障企业发展行稳致远。

考核期间,检查组对二公司领导班子进行了民主测评,开展了谈心谈话、党建工作满意度测评、党建基础工作台账检查等工作,同时对大芦线东延伸项目党支部党建工作进行了延伸检查。检查组成员对此次检查中发现的亮点和存在的问题进行了点评,提出了有针对性的意见建议。

来源:二公司

文图:蒋宇飞 于璇

统筹:张锐

副主编:刘睿馨

编辑:于璇


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