党建标杆示范岗⑩｜锤炼“四支”队伍 助力鹭岛腾飞

厦门翔安新机场建设是落实习近平总书记关于特区建设发展重要指示批示精神的重要工程，未来的翔安新机场将成为我国重要的国际机场、区域性枢纽机场以及两岸交流门户机场。其中，厦门机场片区项目承担了包含城市轨道交通、水运、市政房建、道路与桥梁等多个经营板块，共计8个项目的施工任务，具有点多线长、外部协调需求大、社会关注度高的特点。项目党支部成立于2019年9月，现有党员23名。面对工期紧任务重、专业版块跨度大等难点，项目党员示范岗以锤炼“四支”队伍为抓手，全力冲刺保节点、创新设计促环保、坚守红线保安全、严把质量铸精品、挺膺担当强品牌，为守好“家门口市场”提供鲜活案例。

厦门机场片区项目党支部以党员示范岗创建为抓手，持续夯实“四支队伍”建设，坚持把每一名党员的旗帜作用树起来，将党建工作触角最大限度融入生产经营全过程、全维度，速度、环保、质量、安全多线并进，实现项目优质履约与品牌建设的“双向奔赴”。

（一）党员突击队：为优质施工增添“红色动力”

本着“解决突出问题”的宗旨，厦门机场片区项目党员示范岗主导成立了党员突击队，着力解决项目施工中的重难题，为施工建设注入“红色动力”，奋力跑出“加速度”。

面对工期紧任务重、专业版块跨度大等难点，党员突击队坚持履约创效，主动认领重要节点攻坚任务，带领项目部实现蔡厝南部护岸旧海堤改造工程地下连续墙施工任务提前近两个月完成，且自检合格率达100%，厦门地铁4号线共建盾构井-机场西站盾构区间右线提前7天完成贯通，同时高效优质地完成厦门地铁3/4号线机场西站主体结构封顶、大小嶝造地工程全部沉箱安装、西侧护岸及环嶝路一期工程主体工程完工等多项重大关键节点，获当地政府、业主、中国交建总承包部等单位的一致好评。

面对厦门市机场片区指挥部对片区工地环境综合整治及片区生态环境保护水平提出的高要求，党员突击队将“绿水青山就是金山银山”的理念贯穿至生产的各个环节，主动认领绿色施工党员责任区，指导设置环境监测仪、移动雾炮、智能旋转喷雾桩、五级沉淀池等设备设施，紧盯抑尘、控尘工作。针对施工现场尾水排放及渣土处理工作等环保突出问题，党员突击队迎难而上，主导搭建福建省内首个大型盾构渣土环保处理站，引入压滤处理系统及渣土环保处理系统，实现了渣土分级脱水分离和干化并再次进入生产线，高峰作业时每天可处理2000方渣土，压滤的清水也可以用作施工、降尘、清洗使用，真正做到了资源循环利用。

（二）党员技术攻关队：让创新创效成为常态

厦门机场片区项目党员示范岗坚守质量初心，牵头成立技术攻关队，开展内部专业技术培训、技术交流活动，推进专利研发、QC小组等科技创新活动，以引入智能监控、严筛施工石料、严把管片拼装三大“法宝”为抓手，不断完善施工方法、工艺，对关键部位、重点部位的专项施工方案层层把关，坚持质量样板引路。

在党员技术攻关队的带动下，全体参建人员共同努力，引入智能水泥搅拌桩监控系统，通过各类传感器全程记录施工桩号、桩长、沉桩速度、成桩时间等各项参数，并及时将各种制浆数据上传云端，确保了数据的真实性和可溯源性；提前录入预深度、流量等预警标准加强了施工过程中的预警和应急处置，大大提高了水泥搅拌桩成桩质量，得到市质安站、水运质监大队、业主等单位的充分肯定。

在外部石料转运至施工现场后，党员技术攻关队组织现场质量管理人员严把检验程序，发现不合格石料立即退场处理，不放过任何一条“漏网之鱼”，为项目工程质量加了一把“放心锁”。盾构施工期间，攻关队成员依照轮班制24小时不间断严格把控管片拼装质量，在管片拼装过程中，责任落实到人，压实管片拼装质量，并首次增加了管片烘干系统，进一步保证管片干燥度，提升管片防水胶条性能，确保成型管片不漏不破，内实外美，在提升隧道整体观感的同时造就了更为坚实的隧道“金刚罩”。

（三）党员青年安全岗：多举措打造安全“智慧工地”

厦门机场片区项目党员示范岗坚持管党建必须管安全、管业务必须管安全，积极开展“青字号”活动，牵头组织项目各业务领域技术能手组建党员青年安全岗，亮身份、做表率，以“智慧5G工地系统”深入现场安全工作神经末梢，并健全完善安全生产责任体系与规章制度，让青年员工在急、难、险、重、新任务中勇挑重担。

在技术上，青年安全岗成员积极承担大数据和算法技术的研究与应用工作，组织搭建了包含工艺工法及施工重难点、智慧工地管理平台、安全体验区等板块的智能工地展厅，运用物联网、人工智能、云计算、大数据、移动互联网等新一代信息技术，引进智能喷淋系统、智慧用电系统、交底机器人、盾构监控管理系统、搅拌桩监控系统等功能平台进行统筹管理，帮助项目部及时收集、归纳和分析现场安全数据，实现对人、机、料、法、环的全方位实时监控，成功解决项目进场作业的安全隐患、水泥搅拌桩质量控制难题，助力项目成为福建省首批智慧工地试点项目。

在制度上，通过对各个青年工作岗位进行安全责任区域划分，实行网格化管理，加强责任区域工作考核，鼓励青年职工深入现场，确保安全管理工作全覆盖。青年安全岗成员在工作中不断探索、听取意见，推陈出新，创新安全管理的载体和方式，出台安全积分超市管理实施办法，现场人员在智慧管理平台上传日常作业中发现的安全隐患、为项目生产管理和安全工作提出合理化建议、通过项目部组织的安全考试等，通过青年安全岗成员的审核后均能获得积分，积累的安全积分可兑换安全积分超市里实用的生活用品，努力推进项目施工安全全过程管控和全方位标准化管理，构筑喜闻乐见的安全管理模式之余也贯彻了“人人都是安全员”理念。

（四）党员志愿服务队：让党员的名片亮起来

厦门机场片区项目党员示范岗以党员志愿服务队建设为抓手，联动群团组织组建了一支党员“蓝马甲”志愿者服务队，坚持把党建联建作为引领、推动、保障属地融合发展的重要抓手。

党员志愿者服务队通过与项目沿线区政府相关单位以及街道办、派出所、监督站、业主等10家单位开展共建联建，组织并协同周边单位开展助力高考、学习雷锋、关爱老人、清洁街道、植树造林等志愿服务活动，在文明创建、慰问帮扶、为群众办实事等方面深入合作，为项目建设营造良好外部环境。

同时，党员志愿者服务队积极响应上级号召及属地需求进行海上救援、台风抢险、抗洪排涝等抢险救灾工作，并收获多面锦旗及多封感谢信，凝聚和服务广大群众，树立良好企业形象。

通过组织联建、活动联办、阵地联用、服务联动，引领项目部与片区内各相关单位共同构建出了“资源共享、优势互补”的党建工作新格局。基于此，项目党员示范岗牵头邀请街道干部宣讲拆迁政策、有关单位支持协调纠纷难点，以此推动项目征地拆迁工作，将党建融合优势转化为参与项目建设各方攻坚克难的合力优势，在片区内真正做到了握指成拳、形成合力。

厦门机场片区项目党员示范岗以精益管理强基础，创新引领筑标杆，目前已建设有地铁智慧工地管理平台、智慧5G工地系统等13项“高新尖”创新成果，共有2项成果获福建省水运工程“四新技术”优秀成果，《一种可回收锚索实用型承载体》课题获得实用新型专利成果，3个QC课题获厦门市建设工程质量安全管理协会二类QC成果、1个QC课题获厦门市建设工程质量安全管理协会一类QC成果，2个局工法已完成，1个局课题已验收完成，并获福建省港口协会评为第二届水运工程“四新技术”优秀成果称号。

项目部被三航局评为“2022-2023年度文明工地”称号，项目党支部曾获评“三航局先进基层党组织”“厦门市先进基层党组织”荣誉称号，并入选中交集团及三航局第二批党员示范岗单位。

创建党员示范岗，是促进党建工作融入与生产经营工作深度融合的有效途径。厦门机场片区项目党员示范岗的创建实践为今后各项目的党建融合积累了一定经验：

一是党员示范岗创建必须突出政治性，发挥党员先锋带头、冲锋攻坚作用，紧紧围绕生产阶段性节点和项目重难点亮身份、带好头。

二是党员示范岗创建必须突出针对性，根据人员专业所长突出优化配备，精准发力，调动项目生产全链条，以“党建+”驱动项目生产经营。

三是党员示范岗创建必须突出主动性，从日常带头模范、敢于担当、负责守职、技术攻关、成果转化等实际做法出发，优化党员示范岗考核机制，培养党员带头的良好风气，形成“赶超比拼”的氛围，激发项目部的干事创业主动性、创造性和新鲜活力，从而整体提升项目队伍能力和素质。