6月6日上午，深圳链家在总部召开新员工见面会。深圳链家城市总经理胡志丹出席见面会并对新员工提出希望和要求。
胡志丹代表深圳链家对今年1-2月入职的新员工表示欢迎，他向大家介绍了深圳链家的基本情况，勉励大家要保持学习的热度，坚持在学中干、干中学，既学业务，又学方法，不断丰富自己、改造自己、提升自己、重塑自己。
胡志丹表示，大家要时刻提振精气神，脚踏实地的开展各项工作，不断激发新状态，创造新业绩，再上新台阶；要强化团结协作意识，尽快融入深圳链家，维护企业利益形象，齐心协力把工作做好；要树牢遵章守纪意识，依法依规办事，加强自身修养，不越轨、不逾矩，注重言谈举止、仪表仪态，努力塑造自身良好形象；要秉持感恩之心，努力工作，努力实现个人价值和美好的理想。
胡志丹在寄语中表示：
链家会给大家一些横向和纵向的发展空间，希望大家能想清楚自己未来的发展方向。希望大家加入房产经纪行业、加入链家能真正实现自己的初心，能在这个行业、在链家品牌扎根下来，未来你的店面所服务的社区的老百姓，也需要你在社区扎根下来，为他们提供更长远的服务。
青春筑梦正当时，不负韶华不负己。希望你们发愤图强，锐意进取，勇于担当作为，在行业发展成为优秀的经纪人，大家加油。
深圳贝壳研究院院长肖小平为大家分析当前市场宏观形势和行业动态，鼓励大家抓住市场机遇，有针对性地进行业务拓展，抢占先机。
西乡中心大区果岭贰店租赁经纪人俞海欣和大家分享了如何提高带看成交率的经验。俞海欣表示，围绕学（学知识、学技能）、干（干好工作、处好事）、思（守牢规矩、守牢底线）三个方面，勤学习、多思考，不懂就问，快速提升自身业务水平，才能在职业道路上行稳致远。
链家薪酬负责人周旭晓倩带领团队通过高频运营，多说，多沟通，多分析，多反馈，让运营团队积极迎接积分时代，通过积分的牵引让公司的战略目标与员工的具体行动紧密结合起来，充分调动广大经纪人的积极性、主动性，通过明确的价值导向，让肯干事、能干事、干成事的员工有舞台、前途、和收入。
此次见面会拉近了新员工与总部的距离，进一步增强了新员工的责任感和归属感，同时激励新员工以更加昂扬的姿态和更加扎实的工作作风尽快投身到工作中。
热血奋斗，凝聚万丈光芒；追求卓越，铺就走向巅峰的坦途！期待每一位经纪人都能在链家迈向卓越，主导自己的精彩人生！
