今年第一季度，深圳链家组织了两场新人专业认证考试，覆盖考生571人次。考试分为存量房买卖、新房买卖、租赁三个科目，线下集中考试，手机答题。
从2024年开始，深圳链家迭代传统的月考的形式，将新人专业能力认证作为传统月考优化的发展方向帮助新人成长。
深圳链家新人专业认证考试现场
考生代表万科翰林城店经纪人毛俊入职三个月已经成交了两套二手房，毛俊表示：“通过这次培训和考试，不仅开拓了视野，更让大家对自我以及工作有了更深入的认识，增强了职业自豪感，相信我们的专业一定能给客户带来轻松愉悦的购房体验！”
作为房产经纪领域的领军企业，链家创立22年来一直在关注服务者的成长，通过师徒带教、完善的培训体系、搏学大考等一系列举措，持续推动经纪人的专业化进程，提升经纪服务的效率和品质。
搏学大考内容对新人来说，涉及知识面广，难度系数高，新人很难在短时间内快速掌握专业知识、拿到较好的成绩。借助新人专业认证，能帮助刚入司群体熟悉公司的专业考核方式，在新人期检验专业水平，查漏补缺，也为新人期以后的第一次搏学大考作好准备。
90天培养计划
新人专业认证面向入职3个月内的经纪人进行阶段的认证考核，主要面向A0-A2级别无同业经验的经纪人，认证内容从链家发展史、文化价值观、品质规则及基础知识等方面着手，帮助新人快速掌握行业知识，让其知链家、懂规则、守文化的同时，提升自身的专业性及其服务品质。
链家新人专业能力认证是深圳链家新经纪人赋能重塑计划的一部分，通过 “90天培养计划”， 为房产经纪行业新人带来更多关于行业、关于职业和文化价值观的思考，培养出兼具高专业度和高职业素养的纯绿链家人，帮助所有链家新经纪人完成从行业新人到顾问型经纪人的蜕变。
「90天培养计划」分为“岗前基地训、在岗衔接训、专业认证考试”三阶段，其中岗前训、衔接训共30学时。通过系统化学习，帮助新人融入链家、夯实基础，用系统化的课程体系、多元化的培养模式、趣味化的培训运营，同链家年轻一代近距离沟通，连接对行业、对职业和新生代共同的频率和想象。
在“学”、“练”的基础上，深圳链家的新人专业认证旨在验证所学，以考促学，以学促行，形成新人培养闭环，加速新人成长。
深圳链家城市总经理胡志丹表示，高素质人才的培养是现阶段房产经纪行业发展的主旋律，当下只有不断推动经纪人职业化进程，不断通过专业化的服务来升级和改善行业的现状，才能为消费者提供更优质的服务，再进而被消费者激励，进一步来提升自身服务能力，从而形成行业发展的正循环。
