在通信行业这片广阔的天地里，本应是各大运营商凭借优质服务、创新技术和合理规划来赢得市场，共同推动行业进步，为用户带来更好的数字生活体验。然而，现实中却有部分运营商陷入了恶性竞争的泥沼，就如我所目睹的某运营商的种种乱象，实在令人堪忧。
从垫钱任务说起，第一年还只是一年垫一次，到了第二年就变成按季度垫，而今年更是变本加厉，每月都要求垫钱做任务，我自己今年垫钱已超七千元。这无疑给员工带来了巨大的经济压力，也从侧面反映出企业运营策略的扭曲。
恶性竞争、打价格战似乎成为了某些运营商抢占市场的“法宝”。但这种损人不利己的方式，只会让企业陷入恶性循环，无法实现良性发展。更有甚者，弄虚作假之风盛行，拆掉宽带换个名字重新安装就当作新发展，这不仅严重损害了公司自身利益，也让公司的名誉扫地。高端客户因服务质量下滑而流失，却只能去争抢低端客户，长此以往，企业的未来又在何方？
而在这背后，还有员工面临的“隐性失业”困境。为了完成任务，联通营业厅甚至出现每天必须骗到 400 元安装费才许回家的荒唐要求，然后不停地打电话给用户行骗。员工们看似忙碌，实则收入难以支撑家庭甚至个人的正常开支，只能被迫寻找“兼职”，或者涉足自媒体、卖保险等领域，但依然在经济压力的漩涡里挣扎。
这样的现象不应成为行业的常态，我们期待通信运营商们能够回归初心，以诚信、创新和服务质量为导向，重建健康的市场秩序，让行业重回良性发展的轨道，真正为用户谋福利，为员工创未来。
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