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最近，很多人都在因为技能大赛忙活着，有的因为是要参赛，有的是因为别人要参赛，有些工作就落在了自己头上
“世界技能大赛”，是当今世界地位最高、规模最大、水平最高的国际职业技能赛事，比赛涵盖了数十个比赛项目，从美容美发、烹饪到网页设计、机械工程，还有我们熟悉的飞机维修
世界技能大赛项目之一：建筑工（网图）
唐凡（网图）
问题来了，飞机维修领域有这么多经验丰富的老师傅，为什么获得金牌的是年仅 24岁的唐凡呢？
答案是：年龄限制。世界技能大赛的参赛者必须在比赛年份不超过 22 岁，飞机维修算是特殊项目（因为有很多职业是不需要高等学历的），年龄上限为 25 岁
“国际技能大赛”专注的是职业技能，也就是要从事一项工作最基本的技能，不需要有丰富的工作经验，通过职业教育或在职培训就可以掌握
而职业教育不只是中专、大专、蓝翔，飞行学员在航校学飞，管制的模拟机课程，机务工程师在车间实习，这些都是职业教育，学的都是职业技能
“世界技能大赛”的目的是通过吸引年轻人参与比赛，可以提高公众对职业技能和技术教育的认知，以此来激励更多学生追求相关领域的学习和发展，表现出色的参与者能拥有更好的就业机会，公司也能得到优秀的人才，相关的领域也能得到长久的发展
限制年龄，是为了抬升行业的“地板”
我们熟悉的则是另一种技能大赛
参赛的人员都是经过层层选拔的优秀员工，通过精英之间的激烈竞争，展示高超技艺和丰富经验。成绩优异者可以得到更好的职业机会，同时，树立起行业标杆与榜样，吸引从业者去学习和模仿，从而推动整个行业水平的提高，所以这种技能大赛，是在展示行业的“天花板”
抬升“地板”和展示“天花板”看似是为了相同的目的，但是各有利弊。就好比，为了提高全国的足球水平，有的人提倡搞好青训，他们坚信改变一个行业是自下而上的，从基层做起才能保证长远的进步，但其缺点是见效慢，难以在短时间内看到提升
有的人则提倡搞好中超联赛，因为顶级赛事可以吸引更多的关注度，不仅精英球员可以通过联赛证明了自己，从而获得了进入国家队或国际顶级联赛的机会，还能够激励年轻球员向这些明星球员学习。支持这种模式的人认为改变一个行业需要自上而下，精英们的“鲶鱼效应”倒在其次，重要的是通过展示顶尖水平还能吸引高层的主意，这样有可能获得更多的资源，问题的关键在于这“天花板”到底是展示给谁看的
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你就想想，作为一个普通员工，除了那一纸排名，你可曾见识过精英们在赛场上的出色表现？如果没有，给你的激励从何而来，这比赛又与你有什么关系？哦对，也有关系，很多单位的人员本来就不富裕，出去参加技能比赛还需要脱产培训，就好比本来大家都在战壕里奋战，突然一个战友回头说，他得去参加“比武”了，这段时间你们每个人就多对付一些敌人吧，等过几天，你拼的筋疲力尽，浑身是伤，战友归来，胸前戴着你永远也企及不到的军功章，此时的你，有没有一种被激励了的感觉？
南航“上海世赛号”（网图）
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