一张证书 一个平台 一番作为——中铁大桥局二公司杭州湾跨海桥项目部产业工人队伍建设纪实

企业   2024-11-20 16:39   江苏  




一张证书 一个平台 一番作为

中铁大桥局二公司杭州湾跨海桥项目部产业工人队伍建设纪实

 近日

一张江苏省铁路重点工程装吊工岗位技能竞赛
一等奖的证书

在整个杭州湾跨海铁路大桥项目部传遍

获奖者刘辉博更是成为这股热潮里的焦点人物


走进“装吊工”

刘辉博在2024年江苏省铁路重点工程装吊工岗位技能竞赛中

  “装吊工是桥梁施工中的全能型工种。”刘辉博很骄傲地介绍,“不仅管着桥梁基础施工,还管着高空作业。没有过硬的技能是当不好装吊工的。”他的自信来自千锤百炼。参加工作26年来,刘辉博一直在干装吊工作,从长江到闽江,从沿海到内陆,他修过铁路桥,干过公路桥,也建过立交桥,见证了桥梁工艺的日新月异,积累了丰富的技艺和经验。

  26年,这张证明刘辉博能力的证书看似“来得有点晚”,他却说:“没有积累、没有实践、没有平台我也成长不起来。现在工地条件好了,大家有更多途径去学习,也有更多的机会去实践交流,工作才越干越出色。”

刘辉博载誉归来


走进产业工人培训中心

  诚然如是,刘辉博是中铁大桥局产业工人培训的受益者之一。
  走进杭州湾跨海铁路大桥项目部大门,就能看见产业工人培训中心,其占地450平方米,配有VR等设备,以智慧管理和安全培训为核心,学习形式生动活泼,寓教于乐,既能保持员工的学习兴趣,增强学习效果,提升学习成果转化速度,又能让培训学习成为员工的自觉行为和习惯,员工中学习氛围十分浓郁。在现场专业电工培训期间,培训中心结合杭州湾梁场规划设计,根据梁场地理环境,群策群力,利用电脑程序推演,将供电线路布置为中间供电的方式,简化线路排布,减少接头量,同时降低使用能耗,比端头供电线路布置设计节省近350万成本。


产业工人培训中心职工在进行点焊模拟操作

杭州湾讲堂上管理课



在产业工人社区张贴产改宣传海报



  项目部还设有杭州湾讲堂,主要针对现场遇到的问题和困难,由资深技术工人、工程师或是外来专家进行专项剖析讲解,把困难化为产业工人成长的加速器,以问题为导向,产业工人的小创新、小发明越来越多。杭州湾讲堂至今已陆续开展各类培训12次,共培训人员212人次。
  不仅在工地现场学,项目部还联系当地学校,集中大家的时间脱产学,宁波大学、嘉兴职校和海盐职校等院校成为产业工人的加油站。学校为员工提供了海上作业、特殊工种作业及安全作业等方面的专业培训,培养了一支高质量的施工队伍,为桥梁建设施工贡献更多力量。


  学有所成而后学以致用。杭州湾跨海大桥北航道桥主塔墩8号墩与9号墩距离450米,周朋劳模创新联盟工作室成员多次讨论试验,最终确定了综合集束管道思路:将导向钢管桩插打入海底淤泥以下进行固定,再用定向钻头从导向钢管进入海底,接长钻杆钻进连通8-9号墩,成孔直径600毫米,在孔内铺设2根水管、1根泥浆管、1根电缆+光缆。该思路落地后一次性解决了电力、通信、供水及泥浆循环问题,并成功规避了恶劣海况影响,经济效益和社会效益十分显著。

周朋劳模创新联盟工作室成员进行海上综合集束管道课题讨论

  在钢筋加工车间,设有钢筋智控中心,通过电脑模拟推演不断优化钢筋加工工艺流程,用数字管理精确测算掌握原材料的使用,不仅消除了钢筋正常加工的损耗比,而且还反向提高了0.44%。据统计,今年上半年,钢筋加工车间废旧材料再利用51吨,节约资金20余万元。


项目部钢筋加工智控中心

业工人社区理发室



业工人社区小卖部

  此外,杭州湾项目部着力打造5分钟生活圈,建起了面积约8270平米的杭州湾产业工人社区。项目部对产业工人的关心更是体现在每一个生活细节上:社区内设置了食堂、浴室和公厕,开设了超市、理发室、娱乐室及员工书屋;有82间板房,4人一间,按照卧室、客厅、阳台和厨卫的户型模式合理划区,还有专门的洗衣区和晾晒区,降低产业工人生活成本,让产业工人舒心生活,愉快工作。


项目部学龄前儿童实现就近入托

  针对产业工人子女入托和就近入学问题,项目部工会多次与县相关部门和领导沟通,目前已经帮助4位产业工人子女进入县公办幼儿园,2位产业工人的子女进入县里较好的公立小学,解决了他们的后顾之忧。


2024年3季度暨9月份荣誉墙

  项目部每月会评选明星员工,每季度会评选明星产业工人、明星协力班组。四四方方一张证书或奖状,是对产业工人付出的认可和肯定,也是激励产业工人队伍不断学习技术、更新技艺,在奋勇争先、创新增效的氛围里有一番作为。



图文|杭州湾跨海桥项目部

编辑|姜 洋

审核|范映红



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