“请假羞耻”,打工人难以摆脱的隐形枷锁

文化   2024-12-25 12:14   北京  

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文 | 读林光熠熠

临近年终,我的年假还没有休,疲惫不堪的打工人迫切需要换一个环境获得片刻喘息,没有接不完的电话,没有打不完的文件,没有领导的不断诘问。恰好朋友问我有没有考虑一起寻个地方跨年,让我非常心动,但是一想到请假这件事情,我却又无比头疼。

当我还是职场菜鸟的时候,满心欢喜地掰着手指计算自己的年假,我一年有五天假,加上前后两个周六周日,一共九天时间,足够我细细地逛完任何一个想去的城市。听到我的“宏愿”,同事用一种我难以描述的、微妙的眼神看着我,“你的计划理论上是可行的,但是从来没有人这么休息过,你可以这次请两天假,加上周末,也足够旅游了,下次再请两天……”当时的我仿佛被当头泼了一盆冷水,心中愤愤不平,但是无奈初来乍到,决定先蛰伏暗暗观察情况。

《欢乐颂》剧照
现在我已经是工作三年的职场老人了,按理来说已经修炼到不怕风吹雨打,休假的话术一套又一套的程度,毕竟勤勤恳恳工作这么久,没有功劳也有苦劳,更何况休假是正当的权利,不是什么见不得人的事情,更好的休息是为了更好的工作。

但是,实际上请假却变得更加困难。在公司,休假仿佛是某种令人避讳的隐秘病症,让人难以启齿,即使只想休两天的假,也充满了罪恶感,心里打好三四次腹稿,都不知道如何向领导开口。

这就是所谓“请假羞耻”,指工作中,一提到请假,大多数人会觉得不好意思,产生负罪感、羞耻感,有人描述这种感觉说“请假堪比借钱,即使真有事,却总觉得自己在撒谎”。因私请假的时候会反复斟酌是否有必要,生病也在想会不会忍一下就康复了,想要行使休假这一正当权利的时候,也总是瞻前顾后不敢开口。

今年年初,我列了详详细细的旅游计划,但是迟迟提不出休假的要求,犹犹豫豫便到了年终,看着一片空白的计划表,我不禁有些纳闷,我为什么沦落到这个地步?

首先是因为我的“好学生”思维在作祟,我总有种莫名的道德感和责任感,感觉在手里这一项工作没有忙完就休假心里说不过去,担心缺席工作的这一天会发生什么重要的事情,担心领导留下不好的印象,我在心里反复问自己,这个时候真的要休息吗?还能不能够坚持一下?所以坚持了一天又一天,我总想着忙过这一段时间就休假,找个合适的机会再请假。但是工作其实是做不完的,只要愿意忙工作就会有忙不完的工作,我就如此从年初忙到年中,从年中忙到年尾,最终都没有请过假。

《无法成为野兽的我们》剧照
其次是因为我们领导不喜欢员工请假。关于请年假的问题,我旁敲侧击过不同部门的同事,在聚会中假装不在意地提起旅游,提起年假请假,从他们五花八门的回答中,我总结出请假的决定性因素:领导的态度。有的部门领导对员工休假没有意见,甚至自己也会主动休假,出去旅游放松,在这种环境下的同事,请年假只是跟随大流走流程,完全没有心理上的负担。

而我们领导向来奉行的是没有压力也要自我加压、没有工作就要创造工作,总之,准时下班就是工作不饱满,乐乐呵呵就是工作还有余力。有一次同事小A因为颈椎不好,请了半天假到医院检查,平时半个月、一个月见不到的领导刚好在那天上午找我们组干活,因为不信任组里负责的领导,他指定找小A,当听说小A请假去医院后,面上没有显出什么颜色,但是嘴里念叨着,“现在年轻人怎么回事,身体都这么弱吗?”在这种氛围下,大家难免对于请年假也惴惴不安。

因为请假只需要找组里的领导审批,同事们绞尽脑汁想出一个妙招,通过分析大领导的工作行程,尽量找他不会安排工作的时间进行休假。然而,周一一般是我们开会的时间,领导开会总结上周工作,安排调度下周工作,周一如果因为领导工作繁忙,没有开会,那么周二就有80%的可能性开会,事实上,他确实常常选择周二开会,而周四和周五临近周末,又是领导布置工作的高发期。如此看来,只有周三请假比较安全,但是如果从周三开始请假,无论是休一天还是两天,都会与周末两天断开,短短一两天的假期什么都来不及做。如果从周三开始请三天假,虽然可以加上周末两天凑成五天假期,但是领导只会看到你休息了五天,开始思考你的工作是不是不饱和,工作态度是不是有问题……因此,我的休假计划一想再想、一拖再拖。

《去有风的地方》剧照
其实,我身边并不是没有同事休假。一些年长的同事深谙职场话术和生存规则,并且在这个年纪逐渐将重心放到家庭,有寒暑假陪孩子外出旅游这个强有力的理由,每年都能够快快乐乐地出去休息一段时间。至于他们手中的工作,有我这种中坚力量兜底,领导也不多说什么。而一些刚入职的同事,休假消除“班味”的需求很低,并且位于新手保护期,没有承担太重要的工作,手中的工作也可以被我这种入职两三年的“老黄牛”兜住。只有我和同病相怜的同事,作为干活的主力,如果想要休假,老人没有脑力和体力,接不了我们的工作,新人没有经验,不能接我们的工作,因此在领导口中的一等再等中,我们的年假计划也一延再延,最终延到了年终。

身边朋友问我有没有跨年计划,我非常坚定地说有,我迫切希望短暂逃离现在的环境,让自己新的一年在快乐中开始,但是当她问我计划去哪个城市的时候,我却无从回答,因为我仍旧无法确定如何请假,只能说还没有,朋友略有些吃惊,“离跨年已经没有几天了,你真是个P人(MBTI人格分类中的一种,P人主打一个随心所欲)”,其实恰恰因为我喜欢做计划,才迟迟拿不出请假和旅游的方案。

起初约我一起跨年的朋友已经等不得我从反复纠结中挣脱,她在加班干够本月工时之后,立刻给自己请了七天的年假,转头飞出国旅游。我被她的洒脱所震惊,看一看我们的工资条对比,更觉得我不应该有请假羞耻。我总是在让领导满意和追求生活之间内耗,但是休假与领导满意本来就是互斥的关系,不可能找到中间的平衡。从前我总是委屈自己一步,但是并没有得到认可,反而被认为是理所应当,但是本来认真工作的目的就是为了更好的生活,我现在岂不是本末倒置?

《我准时下班》剧照
有人说,就像克服恐惧最好的办法是直面恐惧一样,克服请假羞耻最好的办法就是去休假。我翻出自己放了很久的旅行计划,决定新的一年就从勇于请假开始,毕竟勇敢的人先享受世界!

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