如果你是刚入司伙伴，转正后可以获得公司为您提供的更高风险保障，还可以获得公司每个月3.5%的养老金支持；
如果您是考降业务主任或者观察期收展员，那么您只有3个月的合同保护期，3个月后，如果仍然没有转正，那么您的代理合同将被终止，我们为之付出的努力将会付之东流；
如果您是一名业务主任或者收展员以上职级伙伴，获得更高的收入才是您的追求目标，月入万元才是您的目标，职级考核顺带着达成！切记要继续维持好职级，如果有机会晋升更高职级，那就努力达成晋升目标。
如果您是一名主管，这时您的收益除了佣金外，还有一部分管理收入，直辖津贴、培育津贴等等，如果出现降级，管理收益系数将会大幅度下滑，或许您就不再是主管，就会降级为普通的伙伴，没有任何管理收益！
如果您是一名初级主管，如果降级为业务系列，不仅没有管理收益，公司为您提供的风险保障也会随之打折！
如果您是一名中高级主管，降级后，或许您辛苦培育的主管将会与您脱离关系，永远说拜拜，一个培育组的一年创造的收益差不多2万左右，降级代表失去！
职级考核只是最低水平的考，而不是高水平要求！销售伙伴季度1Q或者3M的FYC，仅仅需要一件单就可以搞定，励志在寿险事业发展的伙伴，哪怕是您3天1个拜访，3个月90天，30个客户难道还不能签单？成功无他，用心而已，放之四海而皆准，任何一个行业都需要用心！
勿忘初心
加油！
