难得的周末，我去了影院，看了一场久违的电影。冲着高评分选了《紧急救援》，大气的场景，紧凑的情节，澎湃的音乐……一气呵成，让我深受感触。
延续了《湄公河行动》和《红海行动》那种爽脆刺激的大量动作戏风格，四场高规格的救援行动，可谓“上天入地无所不能”，每一场的场面调度和节奏都在寻求变化。
海上救援的字典里没有“退缩”。当你听见旋翼的轰鸣、洪亮的汽笛、马达的飞驰，那是他们无惧艰难险阻，舍己为人，谱写的一曲英雄之歌。
无论遇到怎样的困难和阻碍，第一时间反应的就是我要上，我要为了拯救别人持续奔跑和前进，我要为了家人在我的职业上优秀发展。
其实保险行业也一样，虽然我们没有那么随时可以遭遇生死的危险，但是我们却可以在生死之中帮助客户做好留爱不留债。一个小小的四季度考核怎么能把我们打倒，紧急救援，让我们四季度持续坚定走主管道路。
通过分析找到面谈对象在团队发展中存在的问题，并提供合理有效的解决方案，最终达成目标与行动上的共识，共同晋升和发展。
面谈是有效的沟通，是“交心”
面谈是辅导的直接体现
面谈是促进双方达成共识的有效途径
写在最后
其实保险这份工作就是说话沟通的过程，身为主管的我们，除了和客户进行沟通之外，还要多和伙伴沟通，加强粘合度，无论是业务、队伍才能向着我们想要的方向前进。紧急救援，还有不到10天的时间，是被拯救以更高职级迈向2025，还是以降级的姿态拖入2025，只有我们自己才能知道。
