前两天都在说M司暂停招聘的事，这事整的全网关注，不过也没个实锤。但是我在吃M司瓜的时候，有A司小伙伴给我分享了一个很有意思的事，给大家分享下：据小伙伴爆料，A司四季度就不考核指标了，目前反正是医保案闹得最凶的那条线，基本是确定了。
起码是代表层面没有了，估计指标会给到上面，然后一层层传递下来，但是起码明面上是没了。![]()
至于怎么考核，目前说的是行为考核，小伙伴开玩笑说是梦回S司，全员学习大G司。我感觉学习大G司的大锅饭，肯定是不可能，毕竟这可是国内内卷药企的鼻祖，让这公司学G司不现实，大概率是合规风险实在太大，而且这事一直闹到现在也没个说法。
不管怎么说，如果这事是真的，对于代表应该还算是好事，起码可以稍稍松口气了...还不知道是哪家公司的小伙伴，在下方公众号后台回复：取消，即可；下方资料汇总了上百个代表市场，职场问题的解答，有需求的铁子们扫码了解吧，很便宜哦。
详细内容包括客情对象大到院长主任，小到护士保安；各种场景下的对策，各种市场的思路应有尽有。
