2024版药代跳槽指南

职场   2024-09-21 19:26   安徽  
今年的大环境属实不好,很多公司都开始了降薪政策。还有些更干脆,直接人员优化,PIP,业绩不好的直接裁,估计连赔偿都没多少。
在这样的日子里,如果有跳槽的想法,最好了解以下四点:
1.能不动,就不动
有一部分小伙伴,平常心思比较飘。
经常关注业内哪家公司发了什么福利啦,哪家公司又涨薪啦。完了和自己公司一对比,感觉自己公司哪哪都不好,分分钟想跳槽。这
种想法其实是很不成熟的,合理的跳槽有利于推动自己的职业发展;不合理的跳槽只会毁了自己的职业发展,跳槽最忌讳脑袋一热不计后果。
所以有一些小伙伴如果急着跳槽,可以试着冷静下来想一想,自己为什么要跳槽?现在的公司自己最不能忍受的是哪些问题?换一家公司就能解决这些问题吗?
想清楚了,再谈跳不跳槽也不迟。
2.多看看ADC,特药新产品或者不错的大型器械领域.
其实这一点大部分人都明白。
这几年医保资金承受了很大的压力,现在各地都开始查医保基金了,未来整个行业的管控只会更厉害。
所以普药尤其是慢病用药所面临的政策压力会越来越大。这个时候再跳槽,就需要着眼于短期内压力相对没这么大且相对门槛更高的领域了。
ADC是个基本确定要爆发的领域,未来几年会很卷,但是也会有很多机会,可以提前留意。
3.尽量争取大市场的机会
前几年县域市场的很多小伙伴都挣到了钱,有的还早早地升了职。
但是随着行业变革的不断推进,老产品不断进入4+7,越来越多的新品涌入市场。
行业对于代表的大客户把控能力,学术能力,开发能力的要求也会越来越高。而这个方面,大市场的代表往往更具备优势。
而且最近一段时间有些药企也开始缩岗,优先优化的就是小市场和大市场的B岗C岗,基本上核心位置的代表还是比较稳定的。
哪怕是被裁了,也相对更好找工作。
4.跳槽前可以多关注公司和老板的风评
有的公司对待离职员工,是直接给一个丰厚的离职补偿,让员工开开心心的拿着钱去了下家,心还对老东家一万个感谢;
有的公司生怕多给一分钱,想尽办法逼着员工自己离职。
企业文化往往决定着关键时刻员工的境遇。
能去一个风评好,企业文化好的公司,或许不能保障你一定赚大钱,但是起码可以让你不用时时刻刻担心被恶意离职。
现在的互联网已经很发达了,多关注些公众号,跳槽前多打听打听,哪些公司比较好,哪些公司企业文化比较差,做到心中有数别入坑。
同理,一个好老板也很重要。好公司决定下限,好老板决定上限。跳槽前,多在当地代表圈里了解下未来老板的风评,也很重要。
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