LOOKFOR持续升级,我们推出了第一期播客。
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本期简介
从2016年兴起至今, “主理人”三个字频繁出现在人们的视野中。但是很多人对这三个字的认知是模糊的,或者根据网络释义去理解,比如有人表示,这个称谓“比老板更洋气,比CEO更生活化,比负责人更轻松,比XX总更浪漫。” 但也有人说,“主理人”现在也太多了——“我不喜欢别人叫我主理人!”
我们好奇的是,主理人如何看待“主理人”?我们邀请了三个不同领域的人,和大家一起聊聊主理人这回事儿。
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时间戳
04:48 怎么理解主理人
14:05 主理人到底在主理什么?
16:07 什么是“调性和品控”
18:26 匿名的风格就是我的风格
23:28 餐厅在回应城市生活
27:35 主理人很紧:24*7连轴转
30:11 主理人很松:喜欢的事永远第一位
34:29 北京、上海、重庆、成都…主理人不一样!
40:48 畅聊差评
42:27 男女观点大不同!想成为主理人你需要搞清楚——
51:11 “主理人们”正在如何影响城市生活?
嘉宾
小 猫 来自成都的器皿品牌“Ballad捌樂”
莫 比 来自重庆“匿名书店”
张本盛 来自“半山腰”餐厅(继北京和上海之后,刚在成都开了新餐厅)
本期精选(文字版)
作为主理人本身,你们是怎么理解的?
张本盛 :我自己是从咨询行业来做餐饮的,之前的行业一般很少会用“主理人”这个词。半山腰曾经还有一个合伙人,他是媒体出身,当时就说我们用主理人这个称呼,大概2016年的时候,我把它改成了创办人。但我个人对称谓没有特别大的偏好,我理解是“词”背后代表一个思潮,就是说这一代的创业者,他可能更强调自我,强调个人的价值或者个人的主张审美。所以我是觉得对这个词,我没什么评价。录这期播客之前,我特意去网上看了一下网友是怎么理解的,还挺有意思的,因为大部分都充满着那种嘲讽,就是从你可能开个出租车,你也可以是车的这个车的主理人,哈哈。就是每个人的看法是不同的。但本质上,我其实还蛮喜欢的,“主理人”就是在某一方面有或深或浅的专业素养,我个人更倾向“主理人”需要一定的专业背景,有真正的个性。
莫比 :我第一次听到这个词是2016年左右,当时对这个词印象还可以,就我觉得新词嘛。后来我还查了一下,这好像是从日本过来的一个词汇,主要是用于咖啡店,就是很有匠人精神的小而美的那种老年的主理人,他就是整个店内所有大小事物的主事人,所以我当时觉得还挺贴切的。然后慢慢是因为这几年用得比较多,有点“人均主理人”的意思,我对那种泛滥的词都会产生一种抵触情绪。然后我就在反思,为什么我们现在喜欢叫自己主理人,而不会说我是个小老板、个体户。但其实是一样的,但大家会回避那两个词,可能会觉得比较土一点,就听起来不够洋气,或者说比较老派一点的那种。我们店在开的时候,因为我跟谢丁(匿名书店合伙人)我们俩其实都不太喜欢这个词。所以我当时想,我要怎么称呼自己?我想了一下,因为我平时都呆在书店的吧台里面,所以我想那我就叫掌柜吧,反正就在柜台里面,后来大家都这么叫。
当然这个称呼叫得起来还有一个变化,是因为我们店就是有两个人,我跟谢丁。然后谢丁是个男的,大家知道他是老板之一,但是其他人到店里就会叫我老板娘,然后我就要解释我不是老板娘,我也是老板。就因为我是女的,所以经常会被误认为我是老板娘,是那个男性的一个附属。然后我说我是老板,所以也是因为这个情况让我非常正视“老板”这个词。我就觉得它不是很土的词,包括我昨天跟读者聊为什么大家现在不愿意叫自己老板,他说可能现在提到老板就有种调侃的意思。
另外我还有个看法,就我小时候,我爸妈他们就是个体户,可能大概在90年代左右,那时候大家只要不在体制内,出来做生意的都是那种个体户,那时候也叫万元户,大家很接受这样的身份。我觉得是因为那时候,大家就还是有一种向上的期待,想要去赚钱,想要去往上爬的那种期待在里面,所以那时候对老板、个体户这样的词,它是带着一种更积极的心态在里面。然后到现在我觉得,可能整个环境让人没那么容易赚到钱,然后好像“老板”这个词也不再是那种让你有一种“闪着金光的感觉”,主理人听起来好像更新潮,可以加很多东西在里边可能就很受欢迎,,这是我个人的想法哈。就是我也在想,为什么大家会用主理人这个词,以及我自己不太喜欢这个词。
小猫 :我平时都没有怎么去特别关注其他人对这个词是怎么理解的,但我觉得蛮好的,可能就是一种职业。就是一个不太大的有点文艺的那种品牌或者一个店诞生,需要一个人主要来负责做这个事情,他就自称主理人。然后我就觉得很合适,也没有带太多的那种又大又宏观的意义,挺轻松的。然后我跟我妹妹,我们俩就是日常介绍也会是说,“我是其中的一个主理人”。我们俩工作上面是有一些分工的,他在成都负责店里日常的事情,我就负责其他一些框架的事情。我觉得我们还是算称得上主理人这个概念,就是主要干活的人的意思。我觉得主理人就是:你在这个品牌或者是这个小店,或者没有成大规模的那样一个状态下,主要负责、干活和调整状态把控状态的这样一个角色。
主理人到底在“主理什么”?
张本盛 :有时候觉得主理人是这样子的,它是你的C一切O,CEO、COO、CFO……就是当你没有那么明晰的分工的时候,就是说你要操心所有的事,你一个人都得搞完、搞得定,才能叫主理人,就事C一切O。那个我们刚开店的也是这样子,从第一个店的时候,我真的只差没上灶台炒菜了(因为炒菜是需要技术的),然后从服务员开始,就是传菜、收银到打扫所有的东西都干过。所以我觉得主理人需要搞定所有事,真的。
主理人怎么理解“调性”和“品控”?
小猫 :像我们这几年做下来,其实我觉得没有特别强调“调性”这回事。我们在选品上面真的没有一个特别的那种信号,我们希望是任何人都能在这找到安放他自己想要的东西的那种感觉,我希望是这样。所以我们选的东西基本上就是国内一些作者的,慢慢也会涉猎一些国外的手工东西。总之,我们的调性和品控就是放进来不奇怪,就是安全、好看、好用、实用的这些东西,它跟我们的日常生活能产生关联,放进来就都OK,并没有觉得一定是很高级的东西,其实我个人不是那样想的。就像我们开始定义「Ballad捌樂」是日用品美术商店,我就没有想过要把器皿做到一个很高的位置上,拿来供着,器皿就是每天用的很生活化的一些东西,你不能说哪一个好,但你觉得它用起来很舒服,你喜欢就行,器皿我觉得也是这样子。
莫比 :其实认识我的朋友都会知道,我就是匿名的风格,书店其实就是我家的风格。所以其实我从没有去想着要营造一个什么样的环境,或者说让大家觉得这里是有调性的,反正就是我觉得舒服就适合这个空间,然后我就按照自己的喜好去布置一下,所以我现在有时候买东西就会买两份,一份放家里,一份就放店里。就是书店里面的那种状态,我会先让自己舒服把我的生活习惯融进去,然后我觉得舒服了,那我发现客人来了、读者来了,他们也会觉得舒服。
然后选书也是,至今至经常有人来问我,你选书的逻辑是什么?我说没有逻辑,我喜欢就好。因为我们店不大,可能也就3000来三千来册书,我就只需要选择我喜欢的品类,因为我喜欢社科多一点,那店里可能社科的书就会多一点,反正目前是这样子。店小的话就容易带着所谓主理人的性格,“个人喜好和风格”就很容易贯穿进去。如果店很大的话,那我可能就会考虑更多的受众需求,包括布置,就不会像我家里一样布置,会更有商业的需求,那个是另外一回事。
张本盛 :我觉得“调性”可能很难被描述。我理解就是刚才小猫也好,莫比也好,你们讲的就是说它更多是放在一个小店的角度来讲。所谓的调性其实更多的是个人的审美延续,个人部分的延续。但餐厅,其实餐饮的属性和书店、器皿店还是有一些区别。我做餐饮的视角会不一样,但同时我跟传统餐饮的视角也不一样。我会认为餐饮是人的生活的一种延续,就是他人的生活的一种延续。餐饮其实在中国的生活里扮演比较重要的角色,在中国几乎所有人的社交都会在餐厅展开,比如同学聚会、恋人约会或者洽谈商务,所有社交行为都会在餐厅里展开。所以我理解中国人真正的生活空间其实是在餐厅里面,所以我们做餐厅的时候,是抱着把一个餐厅做成一个生活的公共空间。我们在北京、在上海,也包括成都,所有的空间设计都是找建筑师来做,没有找室内设计师。本质上是因为,我觉得餐厅是一个公共生活空间,所以你要回应城市公共生活的各种层面,建筑师才能搞得定。
在北京、上海、重庆做主理人,跟在成都有什么不一样?
张本盛 :我觉得现在成都的状态比较像十多年前的北京,就是人的那种状态。成都会更包容、更松弛,成都这个城市有比较开放的状态,然后成本又相对来讲低一些,所以聚集了很多有趣的人。在成都开店的时候,同时也在谈杭州的一个项目,我们在对比杭州和成都的那种感觉,都不用说北京和上海,就是杭州和成都相对来讲,城市都有审美,虽然都松弛,但是成都人的生活状态是真的松弛,是那种可以垮下去也无所谓的松弛。杭州的松弛有一点“端着”,不敢垮掉。我觉得北京我现在比较少见到真的有趣又比较放松的主理人,大家的神经蹦得都比较紧。北京、上海大概这样,但是总体感觉我觉得成都现在的活力真的很好。其实从主理一个事情的角度来讲,我觉得它是一个相对比较好适应的城市,有各种各样有意思的人,然后同时也有还不错的消费者。
小猫 :我个人也是比较喜欢成都氛围。因为成都一般有些什么大的展览活动我都会去,所以也会遇到很多成都的其他主理人,大家的状态就是很开放,然后学习能力也非常的强,所以成都的很多小店和独立品牌都很有意思,质量非常高。但我在重庆就基本上不出去社交,因为有时候你去之前就会觉得没什么太多的内容,重庆的有些小店对我来说没有太大的吸引力。说实话,莫比她们的书店离我太远了,不然你会发现在重庆连一个比较舒服的书店都没有。
莫比 :我也是同感。因为我其实很少出来,基本上要么去店里,要么就休息。然后包括今天因为有朋友来要带他转一下,然后我昨天晚上就在这想我到底应该去哪里?就是重庆的很多店我会觉得在模仿。比如前几年流行那个东南亚菜,那就开了一大片东南亚。然后去年开始流行那个贵州夺夺粉,然后就开了好多夺夺粉。就是你会发现虽然开了很多小店,但是毫无特色。
这也是我现在对主理人这个词不太感冒的一个原因。就如果我去一个店,然后他title是什么主理人,我会觉得我要被宰了,哈哈哈。这是我个人感受,我会觉得他把自己往主理人这个身份上靠,然后再加上他店里的装修成设很贵,但内容又经不起细品。那我就在想,我花的这个钱可能2/3就在为这些东西买单,它不是一个让我觉得贯穿人物精神进去的很扎实的一个东西。那相对在成都,有时候跟朋友在玉林的社区逛逛,就有各种各样的店,然后进去之后老板就在那里,有时候可以跟老板聊聊天,然后他可能装修也没有那么好,但是你能看出来就是产品是OK的,老板也能聊出来很多东西。再加上成都就是比较包容开放的一个环境,所以开店的各种人他都有个自己的个性在里面,所以你去的话你就会感受到很愉快。
最后大家有没有什么建议,可以给现阶段还想成为主理人的这群人?
莫比 :我会先让他先搞清楚就是开一个店、做主理人到底要做哪些事情。首先做主理人不是一个很浪漫化或者说很文艺的事。我要让他了解我做的背后的那些事情,其实可能比上班更累。就上班还可以摸鱼嘛,当主理人不能摸鱼。哈哈哈,就是自己卷自己。还有就是它是一个需要自己去承担风险的事,开店就要想清楚它是一个商业行为,那你要做什么产品,又怎么去把这个产品做好、怎么做好一个店的运营。
经常有人会来问我,怎么开书店?那我就会给大家讲一些很现实的东西,如果这些他能承受,我还会问你到底有多少存款?你要花多少钱去做这个店?以及说你有没有想好就是会面临很长一段时间是没有固定收入的,那你靠什么生活。如果这个店开垮了,你还能不能生活?反正先把坏处跟他讲清楚,那他觉得还是可以做,那我就可以给他比如关于开书店的一些细节,比如书店进货的渠道也可以介绍给他,然后包括说一些可能需要办的执照,各种细节的东西我都可以再跟他讲。
小猫 :因为我自己断断续续的当过很多年打工仔,然后我有一个感受就是主理人不是想象得那么轻松自由,然后光鲜。如果你在职场工作,你都没办法去融入到很好的同事关系、社会关系,那么你当个主理人,你也是不太容易做好的。因为主理人涉及的面会更广,他需要跟各种不同的人不同的行业打交道。
然后还有就是跟莫比刚刚讲的一样,就是你自己觉得想做的事在商业逻辑上通不通?或者是你是不是有抵抗风险的能力,如果亏的话你有多少底牌能输掉?做主理人就是创业,是很现实很难得,就是你要扛的东西会更多。
张本盛 :我会更浪漫一点。我始终觉得这跟你怎么看待生活有关,前提条件是你真的具有“想开始这件事情”的冲动。我有时候会想,我们小时候接受到的教育一直是很保守的,更多的教育情景都会放大风险和失败,是一些比较负面、充满压力的教育。就比如我们常常听到,你如果不好好读书就考不上好大学,考不上好大学你肯定没有好工作,大概这样子。但是可能很少有父母或者老师会跟你说,你应该去过你的生活,也应该开始你的人生。所以我会觉得当你“想去开始的时候”,真的可以开始。当然,这里面你也要了解背后的运营模式这些东西,你要去了解它并不是一件容易的事情,它可能需要代价,但我始终觉得“开始”比这些重要,所以我可能会更鼓励很多人去开始做自己想做的事。
你们如何看待,主理人群体正在影响城市生活?
莫比 :我没有。我没有那么宏大的想法。因为就是现在的环境我也不知道到底能开多久,做不了远大的计划,做不了宏大的目标,所以就把眼下做好,我觉得就够了。
小猫 :我觉得是可以产生一些影响,比如说我现在做的这些跟生活美学有关系的事,持续做下去,坚持下去还是会影响到一些对自己生活、对美学生活比较关注的群体。包括比如说我卖器皿比较好,其实对创作者也起了一些积极的作用。
我们有一些作者,他们有在景德镇的,有受过专业设计或者美学教育的,也有一些就是纯粹的手艺人,然后通过我们的店和我们做的事,可以把他们的作品、信息梳理清楚,展示给更多的人知道,是可以起到一个良性循环的作用的。
张本盛 :我反而觉得像莫比他们这种书店对城市的意义很大,因为我自己的成长过程里所获取的信息、知识和能量都来自书店,包括思考形式。所以我觉得这种很有个性和风格的书店越多,对我们的社会是有积极作用的。只是说我现在觉得,这样的品牌和这样的主理人还是少。但从商业的角度来讲无可厚非,大家还是会更在意我能赚多少钱、营收做到多少。包括餐饮品牌也是,就是每个行业都有自己的理想主义者,也有做大做强的商业品牌。但我还是觉得,如果主理人能够对自己的品牌或者空间更负责任、更有表达,那这个群体还是会影响一座城市的活力的,或者说可以让城市发生一些有意思的变化。
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邱子
一个写诗的遛弯儿的普通活人
特邀嘉宾:
小猫
莫比
张本盛
剪辑:邱子、晓悦
街采:马达
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