紫金县2024年秋季公开招聘教师公告
为吸引和凝聚优秀人才、进一步优化教育资源配置，努力构建新时代教师队伍建设新格局，全面提升师资队伍建设水平，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)精神，按照“党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先”“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究，决定设岗设科面向社会公开招聘一批中学、特殊教育学校、中职学校教师。现将有关事项公告如下：
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一、招聘岗位、人数及要求
公开招聘公办学校教师共218名，其中中学教师212名、特殊教育学校教师3名、中职学校教师3名（详见附件1《紫金县2024年秋季公开招聘教师岗位表》）。
二、报名及确认
（一）线上报名
1．报名网站
https://e.jxrcrsksta.com/exam?examId=155
2．报名时间
2024年7月26日上午8:30—2024年8月1日下午5:30止。
3．报名确认
考生填写完报名信息后须于2024年8月1日下午5:30前登录报名系统进行报名确认，未在规定时间内进行报名确认的考生视为放弃报考资格。
（二）政策性加分确认
1．加分条件
符合上述招聘条件且服务期满考核合格的“三支一扶”人员，自服务期满之日起3年内参加本次招聘的，加10分计入笔试成绩。
2．加分资格审查
请符合加分条件的报考人员，于2024年8月2日上午9:00—12:00，携带身份证和“三支一扶”证书等证明材料，到紫金县教育局一楼人事股进行加分资格审查。未按时到现场进行加分资格审查的视为放弃加分。
（三）打印准考证
1．报名成功的考生请于2024年8月3日上午9:00起自行登录报名系统下载并打印准考证，不再另行通知。
2．准考证是考生参加本次公开招聘笔试、面试、体检等各个环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试前资格审查、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。
三、考试及资格审查
（一）笔试
1．笔试时间：2024年8月5日上午9:00—10:30。
2．笔试地点：详见准考证。
3．笔试内容：教育专业知识和素养。
4．笔试结束后6日内由考生自行登录报名网站查询笔试成绩，不再另行通知。
5．笔试成绩按100分计算，笔试合格分数线为60分，笔试成绩（不含加分）低于60分者不予进入资格审查。
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（二）面试前资格审查
根据笔试成绩（含加分）从高到低顺序，每个招聘岗位按1:3的比例确定进入面试前资格审查人选，若最后一名笔试成绩相同时，一并进入资格审查。不足比例的，按实际入围人数确定资格审查人选，资格审查时间、地点将在紫金县人民政府门户网站(http://www.zijin.gov.cn/)公布，不再另行通知。
（三）面试
1．面试采取模拟讲课方式进行，讲课内容为相应学科教材，主要测试应聘教师教育教学能力和必备的口头表达、举止仪表等，模拟讲课时间为10分钟。
2．面试人员凭笔试准考证和有效身份证(两证缺一不可)原件参加面试，面试时间及地点另行通知。未按规定时间参加面试的考生，取消其面试资格。
3．面试成绩按100分计算，面试合格分数线为60分。面试成绩低于60分者不予录用。
4．面试结束后在紫金县人民政府门户网站(http://www.zijin.gov.cn/)公布进入体检名单，不再另行通知。
四、公示与聘用
（一）确定拟聘用人员
考察合格的考生，按招聘岗位1:1比例确定拟聘用人选。
（二）公示
拟聘用人员名单将在紫金县人民政府门户网站(http://www.zijin.gov.cn/)公示5个工作日。
（三）确定聘用岗位
若同一岗位代码中含多所学校的，聘用岗位采取选岗方式确定，按考试总成绩的名次从高到低由拟聘人员依次选择拟聘岗位。
（四）聘用
1．经体检、考察合格、公示期间无异议的人员，予以聘用。
2．聘用人员按照国家有关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与聘用单位签订聘用合同，并严格履行合同条款。
3．聘用人员为事业单位财政核拨编制，执行事业单位工资福利制度。本次聘用的人员，必须服从分配，不服从调配者，取消录用资格。凡聘用人员必须在所安排的单位服务三年以上方可申请本县教育系统内调动，服务五年以上方可申请县外调动和县内其他部门调动。
4．聘用人员试用期一年，试用期满，考核不合格的，取消聘用资格。
五、递补聘用
因考生体检或考察不合格，或拟聘人员自愿放弃聘用，或在公示中发现影响聘用问题导致拟聘岗位出现空缺的，可在面试合格考生中，按考试总成绩及名次从高到低，依次等额递补。递补公示结束后，如有岗位空缺不再进行递补。
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