在当今快节奏的商业环境中，企业面临着一个严峻的挑战：如何为员工提供有效使用业务流程和系统所需的技能和知识？传统的培训方法往往不尽如人意，因为它们耗时长、成本高，而且会影响日常运营。
QAD 面向QAD客户和合作伙伴推出了数字化学习解决方案——一种以角色为导向的现代化数字化学习解决方案，通过在员工需要的时候为其提供所需的技能来应对这些挑战。有了 QAD 数字化学习，员工可以按照自己的节奏、时间和特定的角色进行学习。
人员对业务流程和系统的重要性
人员是任何组织最重要的资产。他们执行业务流程，利用系统完成工作。如果员工掌握了所需的技能和知识，他们就能提高生产力、效率和效益。这将带来更好的业务成果，如提高客户满意度、增加收入和降低成本。
QAD 数字化学习的优势
QAD 数字化学习为企业带来诸多益处，包括：
以符合业务优先级的速度开发员工技能
在新系统实施或员工进入新角色的初期，快速提高工作效率
减少因知识差距造成的延误和错误
更好地与行业最佳实践流程保持一致
QAD 数字化学习提供了一整套全面的学习功能，使其成为企业的有效解决方案。基于角色的学习路径可确保员工获得与其特定角色最相关的内容。按需访问允许员工按照自己的进度和时间学习。管理视图可让管理人员深入了解员工的学习进度。综合目录提供各种主题的广泛课程。实践练习让员工能够在模拟环境中应用所学知识。持续更新可确保员工获得最新信息和最佳实践。
QAD 数字化学习是一项前沿技术，旨在利用模拟、动画和互动任务吸引学习者。该培训计划超越传统方法，提供身临其境的教育体验。它是一种以角色为导向的现代化数字学习解决方案，可为员工提供成功所需的技能和知识。
通过在正确的时间为员工提供正确的培训，QAD 数字化学习帮助企业提高生产力、效率和效益。
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