[职称]主任医师，教授，博士生导师
[职务]首都医科大学附属北京世纪坛医院脊柱外科主任
首都医科大学骨外科学院副院长
[学位]博士研究生 博士后
[社会学术兼职]首都医科大学骨外科学院副院长；中华医学会北京骨科分会委员；中华预防医学会组织感染与损伤预防与控制委员会常委；中华医学会北京骨科分会脊柱外科学组委员；中华医学会北京骨科分会基础学组委员；中华医学会北京骨科分会骨肿瘤学组委员，中国抗癌协会肉瘤专业委员会委员兼秘书，北京抗癌协会骨与软组织肿瘤专业委员会委员，中国中西医结合学会脊柱医学专业委员会委员。《中国脊柱脊髓》杂志编委委员、《中华临床医师杂志》特邀审稿专家。北美脊柱协会（NASS）委员、国际AO脊柱协会委员
[教育背景和工作经历] 曾就读于中国医学科学院&中国协和医科大学、北京协和医院骨科专业，获医学硕士和博士学位。从师于著名的骨科专家邱贵兴院士（中华骨科学会主任委员）、王以朋教授（北京协和医院院长）、中西医结合骨科专家董福慧教授。并先后在英国Cardiff大学、香港大学玛丽医院脊柱中心、美国Denver脊柱中心、美国加州大学旧金山分校（UCSF）脊柱中心、美国Indianapolis脊柱中心等留学访问学习。
脊柱疾病微创治疗、腰椎间盘突出症、腰椎管狭窄、颈椎病、胸椎管狭窄、脊柱肿瘤、脊柱侧凸等手术治疗;骨创伤和骨肿瘤骨病的诊治。
随着科技的发展，我们发现有些手术的切口可以做得更小。过去给椎间盘突出患者做手术，需要做大切口的融合减压。现在有了微创技术、椎间孔镜技术，我们可以通过一个很小的切口，使用先进的工具，进行椎间盘切除。只需为患者做局麻，就可以实施椎间盘减压手术。
对于退行性脊柱侧弯的患者，在过去我们可能会做一个侧弯的矫形。这是一个很大的手术，需要打很多钉子，风险很大。我们做了一些研究后提出，对于程度不是非常严重的，没有失平衡的退行性脊柱侧弯患者，可以用微创技术缓解症状。
很多患者有一个误区，出现疼痛，就必须吃止痛药，其实不是这样的。很多患者的疼痛是因为炎症，炎症因子导致了无菌性炎症，从而引起疼痛。NSAIDs可以消炎镇痛；很多中药可以改善循环，发挥消炎镇痛的作用。一般外用药物对身体损伤较小（包括膏剂、乳胶剂），通过去除炎症，使症状得到缓解。
现在提倡的多模式镇痛是将外用药、NSAIDs、中药等综合使用，达到一个快速消炎镇痛的效果。
技术的创新，工具、设备的迭代，激发了骨科医生更多临床创新，促进了学科发展。我们科每年做六七百台机器人手术，在此基础上，就有很多创新。在机器人辅助手术中，我们用CBT螺钉替换椎弓根螺钉，提高了操作精准度，使手术更加微创。我们把微创的内镜，创新性地应用到椎间孔狭窄患者的神经根减压，实现精准微创，缩短患者康复时间。
我们将来可能还会把AI技术应用到患者治疗中，比如螺钉的植入，螺钉角度调整，手术入路的规划，棒弯曲的弧度等，减少并发症，让脊柱患者受到最大的益处，加速患者康复。
比如机器人的应用，可以提升年轻医生的临床技能，帮助他们突破技术壁垒。自己不能实现的一些技术，可以通过先进的设备辅助实现，帮助年轻医生成长。
前辈医生、老师们在年轻的时候，打椎弓根螺钉可能都很困难。到我们这代人，徒手打椎弓根螺钉成为强项。以后的年轻医生，可能就在机器人的辅助下，轻松掌握椎弓根螺钉置钉技术。他们需要攻克的挑战将是，怎样做好融合，怎样做好矫形。
培养人才就像种植一颗种子，需要循序渐进。年轻医生要有丰富的知识，要有很好的自学能力，要有很强的英语学习能力，同时还要有很好的沟通能力。多参与国际学术的交流。
年轻医生要进修，学习别人的优点，要学会检索、看书、看文献，才能为患者制定最佳的治疗方案。
科室人才的培养，可能从早交班开始，教他们阅片要点，在具体的病例中一步步成长。医教研三方面都需要不断进步，除了做好临床工作，还要研究临床背后深层次的东西。同时还要学会教学，只有会教，才能理解很多很深的东西，理解很多临床背后的东西，教学也是自学的过程。同时，要重视培养年轻医生的医德，敢于奉献。
我认为，医教研方面的成长、医德修养，需要每个医生一生去追求。
