【正青春】实干争先锋 青春建新功

旅行   2024-10-21 18:57   河北  

为持续深化青年突击队、青年文明号、青年安全生产示范岗等“青”字品牌创建工作,公司团委组织开展“岗位建功我先行 争先出彩当先锋”青年岗位建功活动,引导广大团员青年在安全生产、降本增效等重点工作中主动作为、持续发力,助力公司各项创效任务高标准完成。



1

强化服务助发展

为积极响应集团“大干四个月,攻坚保效益”活动要求,公司“技术攻坚”青年突击队在主控室搬迁移位过程中担当先锋力量,通过多次现场调研,设计方案,优化线路布局,先后完成16个网络机柜、30个急停按钮的配盘,以及光纤交换机的安装、供电,200多根网线连接器的配备和校验,58台显示器支架配备工作,顺利完成聚合、烧碱四期、单体、水汽主控室搬迁移位任务,夯实了生产自动化基础,同时节省费用约40万元。




2

团队携手谱华章

在电解槽、合成炉的检修工作中,烧碱一车间“修旧利废”青年突击队通过深度挖潜、强化维护保养等举措,在工作的每个环节中寻找“降本”出路,在每项工作中积累“增效”力量,形成“人人挖潜、处处节约”的行动自觉。青年突击队员穿着蓝色工作服、手拿手电筒,在电解槽中来回穿梭,“检查到期软管问题,必须练就火眼金睛,丝毫不能马虎”。队员们全身心投到各项问题的排查中,发现细微的问题及时处理,坚持问题零容忍,减少更换及维修费用约10万元。



3

以老带新共成长

聚合二车间团支部围绕“聚合青春动力 奋斗开创新局”品牌,组织开展了一系列有针对性的青年职工能力提升活动,充分激发青年职工内在潜力。团支部组织经验丰富的老师傅实地“手把手”“面对面”的精准讲解,学习“实战”操作技能,不断将学习内容与实际工作有效融合,针对青年职工需求不同,实施多层面、多角度的精准教学,并因地制宜“练兵”。同时,成立青年创新小组,针对生产过程中的技术难题进行攻关,将创新成果转化为实际生产力,这些举措极大地激发了青年职工的创新热情,为公司的发展注入了新的动力和活力。





4

技能培训促提升

公司利用青年骨干讲师团,立足生产实际,以现场讲学、微课堂等形式开展降本降费、安全生产、节能降耗等重点工作的宣传教育,引导青年将思想统一到公司决策部署上来。公司团委通过青年先锋演讲、技术骨干带动的“学、讲、带”活动,作为团青练本领、长技能的有效方式,把专业知识送基层、传一线、到岗位,及时分享成长经历和破解难题的方法,使广大青年练就过硬本领、提高技能水平,增强青年职工整体素质。 



青年职工积极参与,主动提问和互动,将理论学习“源动力”转化为岗位实践“真本领”,争当发展先锋、创效先锋、服务先锋。


下一步,公司团委将持续坚持围绕中心、服务大局的工作主线,充分发挥青年突击队作用,引领青年职工在安全生产、效益攻坚、技术攻关中展现出担当与作为,切实提升岗位建功“青”价值,为公司高质量发展提供青春动能。

【END】

编辑:马林






唐山三友氯碱有限责任公司
集团内部网络宣传工作
 最新文章