大家好，我是红茶。
一个大雨滂沱的周一早上，我拖着行李箱走进了新公司，这是我期待了很久的第一天，薪资涨了50%，按理说应该开心才对。可谁知道，这一天的经历让我心里七上八下，到现在都不知道是福是祸。
刚办完入职手续，还没来得及和新同事们打成一片，老板就把我叫到了办公室。推开门的瞬间，看到老板严肃的表情，我的心就跳到了嗓子眼。只听他慢悠悠地说："听挖你的人说你有两把刷子，必须好好干，不然对不起这工资。"
这番话顿时把我给整懵了。
心里直犯嘀咕：咋回事啊这是？是不是工资谈高了老板后悔了？还是觉得我能力不够配不上这工资？脑子里一下子闪过无数个念头，手心都开始冒汗了。
新的工位上，我盯着电脑屏幕发呆，旁边的同事递过来一杯咖啡，笑着说："别紧张，老板就这样，雷声大雨点小"，这句话让我稍微放松了一点，但还是忍不住琢磨：到底该怎么应对这种情况？
说实话，高薪跳槽的压力是真不小。
就像是突然被推到了聚光灯下，所有人都在等着看你表演，老板的期待，同事的眼光，还有自己的焦虑，这些压力加在一起，真的能让人喘不过气来。
但是转念一想，压力不都是好事吗？老板要是不重视你，才懒得管你呢。何况能拿到这个工资，说明公司确实看重我的能力。想明白这一点，我反而轻松了不少。
新人入职最怕的就是没人管，那才叫真的凉凉。
老板能当面和我说这些，说明他是真心想了解我，想看看我到底行不行，与其整天提心吊胆，不如把这当成一个机会，好好展示自己的实力。
记得有个前辈说过：高薪就是高要求，但只要你够努力，这些要求就是你成长的阶梯。看着工资卡上多出来的那些数字，我突然觉得浑身充满了干劲。
其实每个人都会遇到这样的时刻：站在事业的十字路口，既期待又害怕。但只要记住，公司愿意给你高薪，就一定是看中了你的潜力。与其被压力压垮，不如把它变成动力。
新的工作环境，新的挑战，新的机遇。
这些都是我们成长路上必经的坎儿。等过了这个坎，回头看看，没准儿还会觉得：嘿，那会儿担心那么多干啥？
所以，如果你也遇到了类似的情况，别慌。
记住：老板给压力，是因为看重你；同事的目光，是在等你表现；而那些忐忑不安，都会变成日后的勇气和实力。
最后分享一句话：台上一分钟，台下十年功，既然选择了高薪，就别怕压力大，好好干，用实力说话，让所有人都看到：他们选择你是对的。
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