保持心态拒绝焦虑的秘诀是 zoomin & zoomout 训练

创业   2024-08-21 22:27   上海  
站在台上紧张到不能说话;做出了决定又总是后悔纠结;领导安排了重要工作,害怕做不好,焦虑到睡不着。
如果你也遇到过类似情况,耗费心力,苦于无法解决,不妨了解下「放大镜和缩小镜思维」
大家面对相同的环境,为什么有的人能抓住机会,获得成功?有的人一手好牌打得稀烂?有的说是运气不好,也有说不够聪明,更有人完全怪到周边环境和人。
我的观察是,决定因素在心态:心态决定行为,行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运
而放大镜和缩小镜思维,就是一种训练好心态的思维模型。
什么是放大镜思维?
描述人们在面对问题或挑战时,将注意力集中在问题的细节上,深入分析某个特定方面或小范围内的因素。这种思维方式强调细致入微的观察和分析,有助于发现问题的根本原因或是找到隐藏的机会。比如,医生看到患者的某个症状和体征后,通过诊断手法挖掘病因。
运用放大镜思维时,经常会遇到一些问题,比如:过分关注细节可能会导致忽视大局,甚至迷失方向,孤立地分析导致无法理解其在整个系统中的作用,以及忽略了时间对于整个系统的影响。因此,我们同步需要了解下缩小镜思维。
缩小镜相对于放大镜,是指当我们难以想清楚、看明白某个具体事物时,尝试把时间拉长、把视野拉远,把格局拉高,去看过去的背景、现在的场景、未来的前景,或许能找到一些答案。
简而言之
  • 放大镜是微观系统,抓细节、聚焦深入、拆步骤、分条理
  • 缩小镜是宏观系统,通古今、观天地、上格局、跨领域
道理讲起来很简单,关键时候能想到、运用到,及时 zoomin、zoomout 可以很好调整心态,既不深陷细节,也不会双脚离地、飘在天上。
需要特别注意的是,很多没有做过放大镜、缩小镜思维训练的人,经常会陷入一种叫做被动放大的陷阱中。既遇到一些事情后,比如,工作中与人发生了争执,本能的夸大影响,甚至耿耿于怀,扰乱了节奏和心智。这是一种消极的心态,需要警惕和清醒。
但怎么警惕自己呢?这就需要做缩小镜思维训练。我们把这件事拉长时间看、抬高到上帝视角看、跳出自己的角色看,就会发现很多事压根不是事,会让自己清醒起来。这跟我以前分享的 10+10+10 旁观思维有类似效果 如何做出高质量决策?10+10+10 旁观思维模型 了解下
比如,你的工作经历并不丰富,leader 交给你一个任务,强调这个任务很重要,或者交给你一件从来没做过的事。你记在心里,压力山大,每天很焦虑,担心搞砸。
这时候用缩小镜思维考虑下,你作为团队中的一员,最终结果需要很多人配合,leader 的排兵布阵在一整个链条,你的节点固然重要,但一定有更重要的事情安排给了能力更强,经验更丰富的人。
纵观全局,作为一个经验并不丰富的人,你的影响也没有你担心的那么大,真的掉链子,你的问题也不是最大的,你带来的影响也不是致命的。leader 说你的任务很重要的目的,是让你重视起来,而不是让你慌乱和崩溃的。
所以,你只需要调整好心态,再利用放大镜思维拆解、分析问题,积极面对挑战就好了。
切记,心态最重要,用缩小镜减少被动放大带来的影响,让自己冷静下来;再用放大镜,剖析细节;遇到挑战,没有头绪,心态要崩了,再用缩小镜看全局,打开思路。
今日大变局下,消极悲观的、恶性竞争的、慌不择路的大有人在。坦然面对、洞察局势、摸清趋势、寻找新机遇的也有很多人。
所有的思维都不难理解,关键节点时要能想得起来、用得起来,内化为自己的东西。
还是那句话:作之不止,乃成君子,作之不变,习与体成,则自然也

直隶按察使
ToB 创业者 | 为 200+ 头部消费品牌提供数字营销解决方案 | 提供内容营销软件 小程序 APP开发 | 提供代运营 IP孵化服务 | 京东 小米 华为 多年互联网从业
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