为进一步夯实“加强基础、提升能力”发展底座，公司精心组织开展2024年列车司机上岗证培训，通过理论实操相结合的方式，让学员在实战模拟中不断提升能力水平，为培养高技能、高素质的司机队伍打下坚实基础。
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01
夯实理论，构建坚实知识体系
公司副总经理沈世昉以“列车控制逻辑及案例分析”为主题进行专题授课，帮助学员掌握列车控制系统的基本原理，深入分析讲解典型运营事故案例，引导学员深入理解安全行车的重要性，牢固树立安全驾驶意识。
围绕列车司机值乘所必须具备的安全岗位认知、应急处置、轨道交通概论、驾驶技术等模块应知应会内容，运用集中讲授、多媒体演示、实物操作等方式深入分析讲解车辆构造、通讯信号等原理知识，着力构建全面而系统的行车知识体系。
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02
实战练兵，提升动手操作能力
在实操授课过程中，对可通过实物观摩操作的内容，均安排相应实操课程，聚焦救援操作、故障处置、阀门切除等重点，通过独立操作、学员相互观摩、培训师点评等方式，使每一名学员牢牢掌握业务知识点，达到“知其然，更知其所以然”的目的。结合近年来线网事故案例，开展司机登离车、外置旁路操作、故障现象识别等实操作业，增强风险防控意识，确保在多变的运营环境中能灵活应对各种突发情况。
以“知行合一”的培训模式不断提升学员解决复杂问题的能力，为城市轨道交通安全、高效运行提供强有力人才支撑。
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03
跟岗带教，清单式教学促提升
进入跟岗带教阶段后，公司引入清单式教学模式，将复杂的司机岗位技能梳理为数十个清晰的教学业务点，将业务点难度由浅入深均分为15个教学阶段。
从简单的值乘基本知识认知到较为复杂的故障处置，每个阶段都设定明确的学习目标和教学内容，形成各线路《师徒带教业务传授清单》。
科学系统的教学模式进一步提高了带教师傅的教学效率和质量，带教师傅根据清单中的教学安排，循序渐进地传授各项技能，确保学员们能够逐步掌握并熟练运用。依托培训测评机制，进行效果评估，通过阶段测试、抽查考核等方式，全面检验学员学习成效。
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04
学员心声
本次上岗证培训班的教学周期已经过半，学员们已完成集中培训阶段，正稳步进入跟岗带教阶段，各项培训工作进展顺利，学员们纷纷表示受益匪浅。让我们听一下他们的学习收获吧！
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培训已经过半，我经历了从一无所知的新手小白到如今已能熟练掌握部分专业知识的显著蜕变。在培训过程中，深切感受到公司对我们的高度重视与深切期望，精心设计的每一门培训课程让我们逐渐理解司机这一角色所承载的责任与使命，也让我们能尽快融入到司机岗位中。我所在的班组整体氛围轻松却不放松，带教师傅对我认真负责，耐心解答我不理解的业务点，看到《师徒带教业务传授清单》中一个又一个业务点被掌握后，我内心产生了犹如游戏中闯关升级一般的成就感，由衷感受到加强基础、提升业务能力的重要性。
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在跟随师傅学习的一个多月中，对之前集中培训时所学理论知识有了更深刻的认知。作为一名司机学员对待安全生产必须怀有敬畏之心，时刻将安全规范铭记于心，并体现在日常驾驶实践中，从每一次的启动、加速到停车，都严格按照安全规范来操作，通过反复练习和实践，将安全规范内化于心、外化于行，在面对复杂情形和突发状况时，能迅速做出正确的判断和决策，为未来实际工作奠定坚实基础。我将按照培训任务，一步一个脚印，不断提升自身业务能力，争取早日成为一名合格的电动列车驾驶员。
展望未来，公司将不断优化完善培训体系与机制，努力培养出一支技术精湛、作风优良、服务优质的司机队伍。我们也期待本批学员在历经数个月学习后，都能成长为一名电动列车驾驶员，在自己的人生道路上书写城市轨道交通事业的新篇章。
【信源】刘源
【编辑】桂忆楠
【审核】乐燕娜
