为积极响应教育局工作部署，邵伯高级中学拓展教师队伍培养新思路：立足实际，着力推进课改落地生根，开展助力青年教师发展系列主题活动。我们为近三年入职的青年教师量身打造了“新秀杯”培养活动，通过蓝青师徒共同体的模式，精心打磨每一位青年教师的教学技能，提供一对一的帮扶和指导，促进他们的成长。针对40周岁以下的青年教师，我们以校际联合培养活动为契机，通过评价表作为抓手，推动各学科在课堂教学改革研究中取得实质性进展。
2024年11月8日邵伯高级中学开展了以“聚焦‘生动课堂’ 引燃教师智慧”为主题的助力青年教师发展活动。高鹏飞校长、教务处主任于晓莉、教务处副主任黄群及40周岁以下青年教师参加了会议，教务处主任于晓莉主持。
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校内“新秀杯”青年教师培养活动回眸
在本次“新秀杯”活动中，青年教师们通过课堂比武展现了他们的教学风采，评委的专业点评为教师们提供了宝贵的提升机会。勤于反思是教师成长的关键，通过这一过程，教师们能够不断进步，实现自我超越。
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课堂比武竞风采
政治 刁海霞
历史 王慧
语文 仇梦颖
地理 李仪冉
地理 孙雨馨
政治 石伟
体育 董宇
数学 李婷
化学 郭维胜
生物 徐荪月
物理 马小雪
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评委点评促提升
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勤于反思助成长
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立足校内“新秀杯”活动总结与表彰
黄群主任对活动进行了精准点评，并宣读了表彰名单。高校为获奖教师颁发了证书，以表彰他们在教学工作中的突出表现和活力。
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校际联合培养活动——“望岳杯”启动
于晓莉主任对“望岳杯”启动工作作了精心布置：包括现状介绍、课题宣布、流程安排等，特别强调了课堂教学设计的重要性，要求教师们积极进行课堂改革，以学生为中心，真正落实生动课堂的理念。并强调公开教学展示是提升教师内驱力的最佳方式，鼓励教师们抓住机遇，多学习、多锻炼；并向资深教师请教，借助团队力量，精心打磨课堂。
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高校对于工作的指导和鼓励
高校结合社会现状的需求，强调青年教师应树立危机意识，积极进行课堂改革。通过《如何激发青年教师的工作热情，为教育事业注入新鲜活力》的讲座分享，高校为青年教师指明了方向。利用青年教师的优势，运用新的教育理念和技术进行“三新”课改；面对挑战，勇往直前；持续学习，不断提升；团队合作，共同进步；积极投身，实现价值。
行之力则知愈进，知之深则行愈达。我校高度重视青年教师的成长，通过成长规划，方向引领，相信她们将以明确的规划为航标，以坚定的信念为支柱，引领教师更多地关注自身专业素养的提高，勤于夯实基本功，用专业成长的力量，点亮她们的未来。为学校的发展注入源源不断的生机和活力！
图：黄群
文：于晓莉
编辑：李婷
审核：教务处
