2024任仕达香港雇主品牌盛会在Clipper Stad Amsterdam璀璨绽放!

企业   2024-07-12 08:02   上海  
再现19世纪风格的复古荷兰帆船阿姆斯特丹号Clipper Stad Amsterdam,在为期两年波澜壮阔的环球之旅中,于2024年6月23日-7月2日抵达香港特别行政区。
复古与现代交相映衬,跨行业跨圈层互动交流,在这里,多元化而匠心独运的多场活动成功举办,吸引了来自各行各业的精英翘楚齐聚一堂。来宾们深入剖析了人力资源领域的最新趋势,携手共谋未来发展的新机遇与新方向。

洞悉未来,共塑雇主品牌新篇章

2024任仕达香港雇主品牌主题活动早餐交流会上,任仕达香港董事总经理Benjamin Elms为活动致辞,对大家的到来表示欢迎。


注:任仕达香港董事总经理Benjamin Elms发表欢迎致辞


在主持人任仕达大中华区客户解决方案总监Bharisha Mirpuri的介绍下,船长Sune Blinkenberg向大家简要介绍帆船,并以船长身份欢迎来宾们登船welcome aboard!

图注:船长Sune Blinkenberg(左)& 任仕达大中华区客户解决方案总监Bharisha Mirpuri(右)

活动中,宏利亚洲区EDI负责人Sudesh Thevasenabathy发表主题演讲“Inclusion @ Work”,结合自身经验与心得,解析为什么公平性、多样性、包容性对于构建可持续的未来工作世界至关重要。

图注:宏利亚洲区EDI负责人Sudesh Thevasenabathy主题演讲

随后,任仕达大中华区客户解决方案负责人Leslie Tang引用2024任仕达雇主品牌调研最新成果,带来主题演讲“打造面向未来的公平雇主品牌(Building an Equitable Employer Brand for the Future)”。

公平(equity)作为一项新的员工价值主张驱动因素EVP,被新纳入到2024年任仕达雇主品牌调研中,这一EVP,在中国香港理想雇主要素中位居top5,在中国大陆理想雇主要素中排第八。此外,具有吸引力的工资福利,这一EVP,不论是对于内陆人还是香港受访者,都是理想雇主的首要因素。

图注:任仕达大中华区客户解决方案总监Leslie Tang主题演讲

Leslie Tang表示,融入一家致力于营造并坚守公平工作环境的企业,对于员工而言,不仅是获得了个体尊重与价值实现的沃土,更是个人成长与潜能释放的加速器;而对企业领导者而言,这是铸就积极向上的企业文化、凝聚团队向心力、激发创新活力、引领企业走向长期成功的核心策略。

在“以领导力引领构建公平职场环境(Leading the Way to an Equitable Workplace through Strategic Leadership)”圆桌论坛中,任仕达大中华区学习与发展负责人Jane Leung担任主持,汇丰亚太区人才招募负责人Lara Patridge、香港赛马会人才招募负责人Paul Hotchan,以及宏利亚洲区EDI负责人Sudesh Thevasenabathy三位嘉宾凭借各自深厚的HR领域实战经验,分享了他们在推动职场公平、促进多元与包容性文化方面的宝贵经验与深刻见解,并积极与现场参与者进行了互动交流,共同探索领导力在塑造更加公正、和谐职场环境中的关键作用。

图注:任仕达大中华董事总经理孙嫣嫣、任仕达香港董事总经理Benjamin Elms与圆桌嘉宾们合影

最后,任仕达大中华董事总经理孙嫣嫣以诚挚的闭幕词为本次活动画上了圆满的句号,感谢每一位参与者的热情投入与积极贡献,期待与多方共同打造更美好的工作世界,扬帆起航,为美好前行。
构建无界交流桥梁:共筑可持续职场未来


Clipper Stad Amsterdam停靠香港期间,陆续开展的多元化活动为参与者们提供了难忘的体验与深度交流的机会。


6月25日,关注可持续发展,携手应对全球生态挑战,由荷兰驻香港总领事馆主导的可持续发展会议和交流会在Clipper举办。26日,任仕达举办了客户交流会,分享了行业前沿与创新服务,帮助客户洞察职场趋势。27日,任仕达香港家庭日温馨举行,员工与家属共度欢乐时光,展现公司对员工家庭的重视。同一天,媒体交流会上,媒体朋友们登船领略Clipper Stad Amsterdam风采,船长船员们为其介绍环球航海使命,任仕达顾问们分享最新的行业报告与洞察。


6月28日至7月2日,在香港海事博物馆的促成下,Clipper Stad Amsterdam面向公众开放。公众们通过预约实名报名的方式,即可享受千载难逢的登船机会,亲身体验Clipper的非凡魅力,了解其海洋可持续发展倡议,以及clipper号在培养未来航海精英方面所做出的不懈努力与卓越贡献。


1995年起,每五年一届的SAIL Amsterdam海事盛会中,任仕达创始人Frits Goldschmeding积极参与,确保该项目成为连接辍学者与失业者同手工艺大师的桥梁。通过提供与大师们并肩工作的宝贵机会。SAIL Amsterdam该项目为参与者们打造了一整套专业技能,旨在助力他们未来能够顺利找到新的工作机会,开启职业生涯的新篇章。

任仕达香港董事总经理Benjamin Elms表示:“任仕达与阿姆斯特丹号Clipper Stad Amsterdam之间的历史源远流长,拥有着共同目标——证明每个人都能够以自己独特的方式做出贡献,并且拥有能够带来积极变化的才能。Clipper Stad Amsterdam 的航海之旅不仅传达着目标理念,还展示了作为任仕达平等公平合作伙伴的真谛。Clipper Stad Amsterdam 的到来也为我们提供了一个机会,让我们与那些希望以最独特的方式发现香港城市魅力的人们一起分享这种体验。”

【关于Clipper Stad Amsterdam

Clipper Stad Amsterdam 由任仕达集团创始人Frits Goldschemding与阿姆斯特丹市政府共同策划,这艘帆船全长76米,拥有31面风帆,总面积达2,200平方米。20238月,Clipper Stad Amsterdam开启了为期两年的环球航海之旅,从荷兰阿姆斯特丹出发,环球航海期间途径东京、上海、悉尼、新加坡、孟买、开普敦、纽约等代表性的城市。







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关于任仕达  


任仕达集团成立于1960年,总部位于荷兰阿姆斯特丹市,作为专业的综合性人力资源服务机构,覆盖全球39个国家地区,拥有近45,000名雇员。任仕达于阿姆斯特丹泛欧交易所上市。

2006年,任仕达启航中国,任仕达大中华总部落地上海,在北京、成都、南京、苏州、广州、深圳、中国香港设有分支机构。任仕达深耕大中华区,提供多方位的招聘服务及人力资源综合解决方案,包括:专业招聘服务、高级人才寻访、人力资源服务外包、招聘流程外包服务、人力资源供应商管理服务、再就业与职业转换、人员流动等。


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