后疫情时代，香港经济稳健复苏，在国际金融与创新科技双重引擎驱动下，迎来新的发展机遇。企业赴港上市热潮涌动，创科领域异军突起，全球高端人才争相涌入，国家惠港政策密集出台，为香港发展注入强心剂。在此背景下，人才战略成为企业在香港市场制胜的关键。
近日，香港荷兰商会特邀任仕达香港董事总经理Ben Elms先生，深度剖析个人职业发展路径、分享Clipper Stad Amsterdam帆船访港盛况，并揭秘香港地区招聘市场新趋势，为企业精准引才提供宝贵洞见。
请简单介绍一下自己，让我们更了解你。
我于2012年从英国移居至香港，拓宽自己在亚洲地区的招聘业务视野。香港这座城市的勃勃生机与亚洲广阔的发展机遇深深吸引了我。
如何看待Clipper Stad Amsterdam在港精彩旅程？
对于我们而言，Clipper首次踏足香港这片热土，无疑是一次激动人心的里程碑。我们与Clipper Stad Amsterdam的深厚合作，其渊源可追溯至我们尊敬的创始人Frits Goldschmeding先生，这份情谊历经岁月洗礼，愈发坚固。
香港疫情后的招聘现状如何？
后疫情时代，宏观经济环境整体趋于稳健保守，各组织纷纷聚焦成本控制与战略调整，力求在本地乃至全球市场中保持竞争力。同时，人工智能等技术的飞速发展促使岗位角色与职责发生深刻变革，企业不得不重新审视并评估员工的技能结构、能力水平及技能缺口。
点击此处，查看英文版采访。
更多精彩发现
即刻扫码下载
2024任仕达雇主品牌调研中国香港报告
往期推荐
风云变幻的职场世界
任仕达助您实现职业梦想
长按下方二维码
提交微简历
匹配适合你的职位
关于任仕达
任仕达集团成立于1960年，总部位于荷兰阿姆斯特丹市，作为专业的综合性人力资源服务机构，覆盖全球39个国家地区，拥有近45,000名雇员。任仕达于阿姆斯特丹泛欧交易所上市。
2006年，任仕达启航中国，任仕达大中华总部落地上海，在北京、成都、南京、苏州、广州、深圳、中国香港设有分支机构。任仕达深耕大中华区，提供多方位的招聘服务及人力资源综合解决方案，包括：专业招聘服务、高级人才寻访、人力资源服务外包、招聘流程外包服务、人力资源供应商管理服务、再就业与职业转换、人员流动等。
点击下方“阅读原文”，下载《2024任仕达雇主品牌调研中国香港报告》
