2025年1月2日上午，北京盈科（杭州）律师事务所（以下简称“盈科杭州”）2024年管理班子联合工作会议在来福士大会议室圆满召开。盈科杭州执行主任，党委、管委会、监事会、战略发展委员会和行政团队成员出席本次会议。
会议伊始，盈科杭州执行主任刘春晓作《律所整体情况汇报》，刘主任从创收数据、规模化建设与律所运营等方面详细地介绍了盈科杭州2024的基本情况。刘主任表示，2024年，在全球经济深刻变化、行业竞争加剧的大背景下，盈科杭州依然保持了良好的发展韧劲，2025年挑战依旧，但同时也蕴藏着巨大的机遇，要充分发挥管理团队的协同作战能力，并不断完善行政团队管理机制，提升律所治理能力，上下一心，实现盈科杭州新阶段的发展目标。
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管委会主任胡斌对第五届管委会成员的分工及工作情况进行了汇报。胡主任表示，2024年，在管委会的统筹下，成立了公益委、实习委，进行了青工委换届，使得内所内公益类、文体类活动更加丰富，对青年律师与实习律师的帮扶力度也大大增加。最后，胡主任提出，2025年的重点将放到人才引进、青年律师培养与帮扶和加强内外沟通等工作上，管委会将继续致力于不断推动律所管理制度创新，引领盈科杭州在专业化和团队化的道路上实现新的突破。
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党委书记吴晓洁作《党建工作情况介绍》，首先，吴书记对2024年各党支部的工作予以充分肯定，表示自党委成立以来，始终围绕“党建带所建，所建促党建”的宗旨，积极推动律所党建工作和业务工作的融合与促进，围绕专业能力提升、青年律师培养、公益活动开展等组织了丰富多彩的党建活动。 展望2025，吴书记提出，将根据“三转两贴近一融合”的工作思路，进一步明确责任分工和联系点，推动重点工作，尤其是交流与统战工作落地见效。
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监事会主任黄伟对监事会工作进行汇报，黄主任从执业风险和纪律、律师权益保障，大行政团队工作，内联外联工作，风控工作，投诉处理和风险提示等五个方面对第五届监事会的工作进行了汇报，并从工作实际中发现问题、总结经验，表示2025年监事会将继续努力，切实履行监督职责，为律所规范运作和健康发展保驾护航。
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时光荏苒如梭急，岁月催人奋进时。2024年，盈科杭州在管理班子的带领下，砥砺前行，书写了一个完美的收官。2025年，盈科杭州将充分发挥制度优势，通过不懈努力与积极作为，以迎难而上、攻坚克难的不懈精神，踔厉奋发、勇毅前行，发展法律服务新质生产力，奋力开创高质量发展新局面，为中国式现代化贡献力量。
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