有人的地方就有江湖。
运营商企业是一个人多水深的大江湖。在这里，你或许能听到更多的吐槽、看到更多的倾诉，甚至有人在这里迷失，有人在这里找寻。
在这个充满竞争与压力的职场生态中，每个人都在努力寻找自己的立足之地，同时也难免遭遇各种奇葩人和事，让人三观尽毁，心生疲惫。
我曾是这片江湖中的一员，也曾在其中挣扎、迷茫，直到有一天，我看到一句话：“一个人若想在职场中游刃有余，关键在于精神上不受力。”这句话如晨曦之光，照亮了我前行的道路。
因上司的一次责备、一个不经意的冷落而耿耿于怀，夜不能眠；因同事的一个眼神、几句背后的议论而怒火中烧，情绪失控；因职场中的尔虞我诈、排挤打压而心灰意冷，自我怀疑。……这便是典型的“精神受力”状态。精神易受力的人，往往是自我内耗的高手，他们的内心戏码丰富到可以拍成一部连续剧。往往外界还未风起云涌，内心早已波涛汹涌。这样的人，如何能在职场中稳健前行？而那些精神不受力的人，他们拥有一种难能可贵的“钝感力”。面对外界的纷扰与负面评价，他们能够厚脸皮地一笑而过，不让情绪左右自己的行动。这样的人，活得洒脱、自在，工作中也更能展现出自己的真实实力。曾几何时，我也深陷自我怀疑的泥潭，尤其是当遭遇职场变动时，更是倍感迷茫。但后来我明白，领导的批评或许只是管理手段，同事的态度转变也不过是利益驱使。这些都不能成为衡量我价值的标尺。我深知，我的价值，只应由我自己来定义。在职场中，我们太容易被他人的看法所左右，总是担心“我这样做，别人会怎么看？”。但其实，他人的看法只是他们的视角，并不能完全代表你的价值。学会屏蔽负面的声音，拥有“被讨厌的勇气”，是职场生存的必修课。“人无远虑必有近忧”，但过度的忧虑只会让人焦虑不安。学会把“远虑”的念头及时掐断，专注于当下，才是明智之举。毕竟，车到山前必有路，船到桥头自然直。我们从小被教育要“行有不得，反求诸己”，但过度的自我反省只会消磨自信，让你变得唯唯诺诺。很多时候，问题并不在你，而在于环境、在于他人。学会原谅自己，错了吸取教训，没错就理直气壮地挺直腰杆。以我自己为例，作为运营商企业的一名员工，我深知职场天花板的存在。但我有自己的副业，有自己的追求。因此，我的核心目标就是稳住主业、发展副业。围绕这个目标，其他的一切——升职加薪、职场话语权——都变得不那么重要了。学会做环境的旁观者，入目入耳但不入心。自信和价值感不能凭空而来，尤其是在外界都不看好的时候。因此，我需要找到更多的价值支撑点。我通过积累的资源、人脉开展副业，甚至尝试做自媒体。当副业有了起色，我对主业中的一切便更加风轻云淡了。正如余华所说：“尽可能多地为自己创造更多收入途径，这样你的安全感会更充足。”稻盛和夫曾说：“真正给你撑腰的，是丰富的知识储备、坚实的经济基础、持续稳定的情绪状态、有序的生活节奏以及坚韧不屈的自我。”在运营商企业这片江湖中，我们更要学会“精神不受力”，把时间和精力留给自己，去关注真正重要的事情——你自己、你的钱、你内心的平静。不要再去窥探别人的生活，也不要去揣测别人的想法，更不要陷在过去忧虑未来。任何引起你内耗的人和事，多想一秒钟都是对生命的浪费。把时间和精力还给自己，在纷繁复杂中守住本心，在世俗目光里坚定前行。生命周期性的暗潮只是暂时的，你正在经历蜕变，也将迎来更加辉煌的未来。在运营商企业上班，要学会“精神不受力”，让自己成为那片最闪耀的星。
