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Washington Examiner – October 30, 2024
《华盛顿考官》，2024年10月30日
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选译
“读新书”译
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现在看来，民主党对前总统唐纳德·特朗普10月20日访问宾夕法尼亚州一家麦当劳一事感到异常恐慌。民主党的焦虑是可以理解的，因为这次活动显著放大了特朗普的优点和副总统哈里斯的缺点。 事后，哈里斯的竞选搭档蒂姆·沃尔兹在《观点》（The View）节目中声称，特朗普穿上围裙、炸薯条并在自动售货机窗口卖吃的，这是对麦当劳员工的“不尊重”。如果沃尔兹认识任何有这种想法的麦当劳员工，他应该让大家知道他们是谁。否则，人们可能会不怀好意地认为他在编故事，欺骗选民将他的胡说八道当作福音。在许多有关活动的视频中，麦当劳员工显然与前总统互动得很开心。沃尔兹试图控制特朗普在“金拱门”事件中对哈里斯-沃尔茨竞选团队造成的损害，但这完全不符合事实。去试一试对手的套路有何不妥？相反，这难道不是对他们的尊重，让他们知道自己在候选人心目中的地位并不低吗？事实上，正是那些蔑视特朗普噱头的批评家诋毁了那些卑微的工人们。特朗普在麦当劳工作时那种轻松、愉快、自然，确实是他与哈里斯的不同之处。在竞选过程中，他明显喜欢与选民互动，喜欢在人民中工作。民主党人抱怨说，麦当劳的活动是演戏，餐厅不对真正的顾客开放。然而，在发生了两起针对特朗普的暗杀企图之后，特勤局希望控制局面既不奇怪，也没有错。如果他们不这样做，那确实是罪有应得的失职。然而，即便是作为一个造假的事件，视频中的特朗普也能愉快地与麦当劳员工一起工作，为他的众多粉丝提供食物，让他们在得来速窗口外排队等候。这次活动就像前总统克林顿1992年在麦当劳停留一样注定会成为一个标志性的竞选时刻。就在几天前，特朗普还在一年一度的艾尔·史密斯晚宴上大放异彩，在纽约华尔道夫酒店举行的黑领结晚宴与宾夕法尼亚州郊区的快餐店相比，环境完全不同，与快餐店的社会和经济地位截然相反，它是在顶层而不是底层。然而，在这两种场合，特朗普都表现得十分从容。这也许是因为他出身富贵，但大部分时间都在建筑工地上与工人们打交道。然而，无论他在各种环境中表现得如此从容的原因是什么，这对一个政治家来说都是一种有吸引力和有效的品质。相比之下，哈里斯即使被自己的支持者包围，也不免显得虚假。本月在佐治亚州，当一位与会者在她的演讲中高喊“耶稣是主”时，哈里斯回应道：“哦，你们来错集会了。”对于一个自称是基督徒的人来说，这句话很奇怪，甚至可以说是令人厌恶。撇开哈里斯的尴尬不谈，特朗普在麦当劳系围裙的背后确实存在政策争议。去年，拜登-哈里斯政府根据《全国劳工关系法》颁布了新的《联合雇主地位判定标准》，废除了特朗普政府之前制定的标准。在《全国劳工关系法》成为法律后的几十年里，特许经营地点（如麦当劳）的所有者与特许经营品牌的所有者之间存在区别。根据现行法律，一个人要被视为某个实体的雇员，必须证明该实体对雇佣条款和条件行使了“实质性的、直接的和即时的控制”。拜登-哈里斯政府希望将这一标准改为只需包括工资、工时、履行的职责、监督、工作方法、雇佣和解雇以及安全等“共同决定”七项雇佣条件中的一项即可。这不仅是对麦当劳的直接攻击，也是对所有麦当劳特许经营店主的直接攻击，其中成千上万的店主都是黑人企业家。
根据特朗普的规定，麦当劳不会因为麦当劳公司制定了炸薯条的烹饪标准而被视为麦当劳加盟店员工的共同雇主。然而，根据哈里斯的规定，如果麦当劳对特许经营店进行任何质量控制，即使麦当劳没有雇用他们，没有规定他们的工资，也没有告诉他们何时工作，那里的每一名员工都将被视为麦当劳的员工。这一变化将使民主党人更容易地让每一家麦当劳店全员加入工会，并使麦当劳对特许经营店的每一个不公平劳动行为负责。哈里斯和民主党痛恨特许经营模式，但当地企业家和消费者却喜欢这种模式。据调查，麦当劳的普通顾客“是居住在东南部、年龄在41岁至56 岁之间的已婚白人女性”——这正是此次竞选中的关键摇摆人群。而黑人不仅比其他大多数人群吃更多的快餐，黑人男性吃得最多。特朗普能够随机空降到麦当劳，并自然而然地与员工和顾客建立联系，这是民主党人无法比拟的才能。人们知道特朗普喜欢麦当劳、尊重麦当劳的顾客和员工，而哈里斯和民主党人根本无法做到这一点。
