这段时间有个985的毕业和我吐槽，说自己到单位工作后，发现学历的用处好像不大。
单位里的同事，既有名校生也有而三本，甚至还有专升本。刚进入单位的时候，看到这么多“低学历”的同事，他的自信心顿时爆棚。
学历都这么差，自己肯定能脱颖而出，得到重视。
然而，工作了一段时间后，他才发现，名校出身并未不能体现出优势。
在晋升和福利待遇方面，不管什么学校毕业，大家都差不多。各种待遇的确定，都根据级别、工作年限和岗位需要确定的，和自己是什么母校完全不相干。
换句话说，学历只能在进入单位的时候起作用，一旦成功入职，学历就成为了过往。
在工作中，没人在意你是哪个学校毕业的，甚至工作多年后，同事都记不得你的母校，他们反而更可能关注你的房子、车子和老婆孩子。
这位985毕业生很郁闷，他给自己算了一笔账：
二本毕业的同事和自己同工同酬，而他的高考分数比二本高200多分，高中时候在寒窗苦读方面花费的精力是二本的三四倍。
也就是说，只要入职到这个岗位去，自己的青春就已经严重亏损。
听到他这么算，我笑了。
我说，兄弟啊，你不能这么算。人生本来就不是高考一锤子买卖，多年以后回忆，你会发现高考不过就是一个无足轻重的瞬间。
考了多少分，上了什么大学，根本就不能决定人生的最终走向。
事实上，选择了什么职业，和什么人交往，与什么人结婚，在什么时候买房、卖房，投资了什么产品，加入了什么圈子，这些要素远比高考分数、学历、出身重要的多。
你的同事虽然学历只有二三本，但他们和你一样，都做出了进入体制内当干部的选择，并且都成功进入了体制内。
单从做选择的时候来算，你们的起跑线是一样的，所以获得同样的级别待遇也是理所当然的。
至于今后的发展，主要看工作中的表现以及单位自身的发展。
如果单位变得越来越好，普通干部的发展空间就越来越大。
如果单位被裁撤人员被分流，干部就失去了原来的娘家，发展必然受限。
体制内决定一个人天花板的从来不是学历和出身，也不是在校时获得的各种荣誉亦或社团经历。
进入单位之后，一切从零开始。
只有没有出息的人，才会在毕业后整天念叨自己当年考上了985/211。
高考不是人生的全部，更不能把高考当成人生巅峰!
